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蒼梧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧監(jiān)控最新招聘,平均工資約為2608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多監(jiān)控監(jiān)控視頻監(jiān)控專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
電商運(yùn)營專員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價(jià)格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動(dòng)
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動(dòng),如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶反饋,為下一次活動(dòng)提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確??蛻魸M意度。
2.收集客戶反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點(diǎn),吸引用戶購買。
2.制作營銷海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營銷手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
升個(gè)人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營技
巧。
九、日常報(bào)表制作
每日、每周或每月制作銷售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況。
十、平臺(tái)對(duì)接
與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同
2025-07-12
趙百科
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
4.營銷策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營建議。
6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時(shí)解決客戶投訴和問題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運(yùn)營、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握各類運(yùn)營管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運(yùn)營策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-11
楊水金
崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營銷方案的撰寫;
2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià);
5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力;
4.善于思考問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力;
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-07-11
楊水金
參加項(xiàng)目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營銷方案的撰寫; 2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估 …… ; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià); 5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
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