
蒼梧培訓招聘
桂聘提供2025年7月蒼梧培訓最新招聘,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-07-12趙百科崗位職責:
1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓;
3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。 -
食品廠普工
4000-5000元2025-07-12趙百科崗位職責:
1.按照生產計劃完成日常食品加工和包裝工作;
2.協(xié)助團隊成員完成食品的初步加工和準備工作;
3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保食品安全;
4.遵守公司的規(guī)章制度,完成領導安排的其他相關工作。
工作時長:兩班倒
8:00—20:00
20:00—8:00
任職要求:
1.具有良好的團隊合作精神,能夠服從領導的安排;
2.能夠吃苦耐力,適應工廠的工作環(huán)境;
3.有責任心,能夠按時完成分配的任務;
4.保持積極的工作態(tài)度,愿意學習新的技能。
崗位福利:包吃住、商業(yè)險、節(jié)日福利、免費學習、員工培訓、崗位晉升。 -
電商運營專員
3000-6000元2025-07-12趙百科電商運營專員日常工作內容
一、店鋪維護
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設置價格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
供參考。
五、客戶服務
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確保客戶滿意度。
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產品優(yōu)化提供參
考。
六、內容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。
2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團隊溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團隊討論,分享工作經(jīng)驗,共同提升店鋪運
營水平。
八、學習提升
1.關注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學習新知識,提
升個人能力。
2.參加公司組織的培訓活動,掌握更多電商運營技
巧。
九、日常報表制作
每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
上級匯報店鋪運營情況。
十、平臺對接
與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同 -
房地產銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11楊水金負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產銷售體系。 7、定期向上級領導匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-07-11冼女士負責招聘,培訓,行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先 -
車間主任
5000-8000元2025-07-11冼女士4、負責崗位技能培訓,嚴格按工藝流程操作,確保車間的產品質量。 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-07-11冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-07-09梁玉負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-09梁玉建立和維護有效的銷售團隊,進行團隊培訓以提升業(yè)務能力; 3. 密切關注市場動態(tài),調整銷售策略以應對市場變化; 4. 協(xié)調內部資源,提高銷售團隊的工作效率和業(yè)績。 任職要求: 1. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09梁玉負責區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神
約 10 個崗位
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