
蒼梧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子商務(wù)運營專員
3000-6000元2025-10-03張雙林崗位職責(zé)
1.負責(zé)電商平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等。
2.制定電商平臺的運營策略,提高平臺的銷售額和用戶體驗。
3.負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.與供應(yīng)商和物流公司溝通協(xié)調(diào),保證商品的及時上架和發(fā)貨,
5.負責(zé)電商平臺的客戶服務(wù),解決用戶的問題和投訴。
任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有 1年以上電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺的運營和管理,
3.熟練掌握電商平臺的操作技能,熟悉各種電商平臺的推廣方式和工具。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和報表制作能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和報表制作工作。
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與供應(yīng)商、物流公司和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
社群運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-03楊水金崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。
2. 內(nèi)容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創(chuàng)意活動,結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點。
3. 用戶裂變增長:設(shè)計“老帶新”激勵機制,通過短視頻、KOC合作等實現(xiàn)低成本精準獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景:
- 3年以上社群運營經(jīng)驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(如小紅書/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個人特質(zhì):
- 熱愛廣西文化,對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
-工作地點:廣西南寧 -
官網(wǎng)運營(電商運營)
3000-5000元2025-10-03韋瑞芬1、負責(zé)官網(wǎng)的日常運營, 官網(wǎng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片處理、內(nèi)容更新、頁面優(yōu)化、活動策劃等。跟蹤網(wǎng)站數(shù)據(jù),分析用戶行為,提出優(yōu)化建議。要求熟悉網(wǎng)站后臺操作流程。
2、負責(zé)電商平臺的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括文案撰寫、視頻制作等。
- 通過內(nèi)容營銷提升品牌知名度和用戶粘性。
- 策劃并執(zhí)行內(nèi)容推廣活動,提升用戶參與度。
要求:1-3年官網(wǎng)和電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作流程。 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-10-03冼女士【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作 …… 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 有制造企業(yè)5年以上獨立會計工作經(jīng)驗; 熟練運用各種辦公軟件; 具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力; 具備良好的溝通表達能力 -
人事專員(包工作餐+五險+3-4k)
3000-4000元2025-09-30覃柳仁招聘專員1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本 -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-09-30覃柳仁招聘專員提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員 2、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費用等賬務(wù)處理情況、審核報表、數(shù)據(jù)準確性 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-09-29善于通過銷售數(shù)據(jù)分析問題、發(fā)現(xiàn)機會并驅(qū)動決策。 4、能接受長期在項目駐地,并且經(jīng)常出差,有C1以上駕駛證優(yōu)先。
約 7 個崗位
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