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蒼梧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
鄧曉生
1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時完成生產(chǎn),提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃,合理分配組長、技工的工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評審要求,不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標(biāo),并對達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn),對生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升。
2025-08-06
楊水金
崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營銷方案的撰寫;
2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動策略,組織各項(xiàng)營銷活動執(zhí)行,并進(jìn)行活動效果監(jiān)控與評估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評價;
5.監(jiān)控市場政策及競品項(xiàng)目動態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力;
4.善于思考問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力;
5.較強(qiáng)的市場敏感度,具有良好的市場調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-06
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運(yùn)營策略,打造高粘性用戶池。
2. 內(nèi)容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動,結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶裂變增長:設(shè)計(jì)“老帶新”激勵機(jī)制,通過短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營策略,為未來開店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場更佳)。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營銷經(jīng)驗(yàn)(如小紅書/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個人特質(zhì):
- 熱愛廣西文化,對油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專注“引爆市場”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運(yùn)營總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說話!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
2025-08-06
楊水金
2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項(xiàng)目活動策略,組織各項(xiàng)營銷活動執(zhí)行,并進(jìn)行活動效果監(jiān)控與評估; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評價
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
協(xié)同相關(guān)部門擬定并執(zhí)行配送計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化配送路線與方式,提升配送效能,降低物流成本。 任職要求: 1. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力,可高效管理團(tuán)隊(duì),推動工作順利開展,達(dá)成部門目標(biāo)。 2.
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
根據(jù)項(xiàng)目需求科學(xué)合理地進(jìn)行定崗、定員、定責(zé),優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營效率。 5. 接受蒼梧縣范圍內(nèi)的工作調(diào)配,展現(xiàn)良好的適應(yīng)性與服從性。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
優(yōu)化出品流程,把控出品標(biāo)準(zhǔn),保障菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性。 4. 與其他部門緊密協(xié)作,共同推動學(xué)校餐廳整體運(yùn)營的高效進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)出品部員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率。 6. …… 擁有創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化出品,提升顧客滿意度。
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學(xué)歷要求分析

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