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蒼梧運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧運(yùn)營維護(hù)最新招聘,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-07-12
趙百科
電商運(yùn)營專員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確保客戶滿意度。
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。
2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊討論,分享工作經(jīng)驗,共同提升店鋪運(yùn)
營水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學(xué)習(xí)新知識,提
升個人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動,掌握更多電商運(yùn)營技
巧。
九、日常報表制作
每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
上級匯報店鋪運(yùn)營情況。
十、平臺對接
與電商平臺進(jìn)行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同
2025-07-12
趙百科
1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗。性格開朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。
2、有過媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、 擅長拍攝、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、用戶互動及品牌形象維護(hù)。
5、熟練使用辦公軟件、設(shè)計軟件、視頻剪輯軟件等...
6、配合各部門完成品牌宣傳及活動推廣的工作。
約 3 個崗位
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