
蒼梧招聘招聘
桂聘提供2025年9月蒼梧招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制冷兩器工程師
4000-6000元2025-09-18韋瑞芬主要生產(chǎn)大型冷庫的制冷設備,要求有1年以上相關經(jīng)驗,能直接獨立上手操作。有空調廠和制冷設備廠的經(jīng)驗優(yōu)先。主要招聘(沖床、脹管、彎管和銅焊) -
人力資源專員
3000-5000元2025-09-16徐玉娟崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理類相關專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊,并至少有兩個模塊工作經(jīng)驗;
3、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力;
4、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。 -
銷售專員
5000-8000元2025-09-13楊水金備注:新樓盤入市招聘;薪資=固定工資+銷售傭金+績效獎金(五險一金);
崗位職責:
1、 完成客戶接待,洽談,簽約,繳款,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,搜集客戶按揭貸款資料以及交房等工作事宜;
3、根據(jù)公司下達的銷售目標,完成客戶認購,簽約的繳款相關工作,跟進顧客回款進度;
4、處理客戶投訴及投訴意見的搜集;
5、完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1、高中或以上學歷,房地產(chǎn)、客戶服務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年或以上同崗位相關工作經(jīng)驗,有品質一手樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程,誠實守信,吃苦耐勞,能承受壓力,具有團隊合作精神和開拓能力。 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2025-09-13楊水金備注:新樓盤入市招聘;薪資=固定工資+銷售傭金+績效獎金(五險一金); 崗位職責: 1、 完成客戶接待,洽談,簽約,繳款,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,搜集客戶按揭貸款資料以及交房等工作事宜 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-09-13趙百科崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-09-13冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
約 6 個崗位
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