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蒼梧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧執(zhí)行最新招聘,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。
2. 熟練運用《勞動合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團隊協(xié)作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠有效推動工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌采購配送部日常管理工作,確保部門高效有序運作,達(dá)成資源的科學(xué)配置與高效運用。
2. 嚴(yán)格把控采購流程,對物資供應(yīng)的質(zhì)量與效率實施雙重監(jiān)管,保障各環(huán)節(jié)契合標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)筑牢物資保障根基。
3. 協(xié)同相關(guān)部門擬定并執(zhí)行配送計劃,持續(xù)優(yōu)化配送路線與方式,提升配送效能,降低物流成本。
任職要求:
1. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力,可高效管理團隊,推動工作順利開展,達(dá)成部門目標(biāo)。
2. 擁有出色的溝通技巧,善于與供應(yīng)商及內(nèi)部團隊構(gòu)建并維系良好合作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與協(xié)作順暢。
3. 具備較強的承壓能力,在壓力環(huán)境下保持清晰思維,快速做出精準(zhǔn)決策,確保工作不受干擾。
4. 熟練掌握辦公軟件,具備優(yōu)秀的方案撰寫及PPT制作能力,擁有2年以上管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。需持有C1駕照。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)各部門編制與實際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實施招聘計劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動態(tài)平衡。
2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項規(guī)劃得以妥善落實。
3. 構(gòu)建并實時更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動統(tǒng)計工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動等全方位信息。
4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計,以及員工薪資調(diào)整計劃的制定與執(zhí)行。
5. 策劃并組織公司活動、團建活動、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。
2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗,全面熟悉人力資源六大板塊,展現(xiàn)出豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
3. 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各方資源。
4. 熟練掌握辦公軟件,確保工作高效開展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
制定并執(zhí)行出品部的工作計劃與目標(biāo),提升整體出品質(zhì)量。 3. 優(yōu)化出品流程,把控出品標(biāo)準(zhǔn),保障菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性。 4. 與其他部門緊密協(xié)作,共同推動學(xué)校餐廳整體運營的高效進(jìn)行。 5.
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
主導(dǎo)公司各類企業(yè)活動的策劃工作,涵蓋從構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程,包括活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理,確?;顒禹樌七M(jìn)。 2. …… 負(fù)責(zé)執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護,確保資訊的及時性與準(zhǔn)確性,為公司市場推廣提供有力保障。 4. 承擔(dān)企業(yè)相關(guān)文宣及推廣設(shè)計工作,通過專業(yè)設(shè)計提升企業(yè)形象與品牌影響力。 任職要求: 1.
2025-08-02
徐玉娟
1.日常銷售管理 1.1協(xié)助銷售團隊統(tǒng)計每日/周/月度銷售數(shù)據(jù),整理銷售報表(如銷量、回款、庫存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 1.2跟進(jìn)銷售訂單流程,對接倉庫、財務(wù)等部門,確保訂單高效執(zhí)行; 1.3
崗位職責(zé): 1、開拓及維護經(jīng)銷商、商超、餐飲、批發(fā)等渠道客戶,完成銷售目標(biāo) 2、執(zhí)行產(chǎn)品鋪貨、促銷活動(堆頭陳列,買贈活動等),提升終端覆蓋率與銷量 3、反饋市場動態(tài)及競品信息,反饋客戶需求,定期提交銷售報告
2025-08-02
潘女士
:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行
2025-07-30
楊水金
崗位職責(zé): 1.參加項目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項目各項策劃方案、營銷方案的撰寫; 2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行
2025-07-30
鄧曉生
產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達(dá)給下級;按照質(zhì)量要求和留意事項進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求 …… ;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況
2025-07-30
楊水金
; 2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息; 3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略; 4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同

項目主策

7000-9000元
2025-07-30
楊水金
崗位職責(zé): 1.參加項目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項目各項策劃方案、營銷方案的撰寫; 2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行

短視頻拍攝運營

4000-5000元
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-07-30
韋瑞芬
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作: 2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、接待現(xiàn)場錄制、產(chǎn)品宣傳片; 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作; 4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作
2025-07-30
韋瑞芬
- 策劃并執(zhí)行內(nèi)容推廣活動,提升用戶參與度。 要求:1-3年官網(wǎng)和電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作流程。
2025-07-30
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,處理各種業(yè)務(wù)場景
約 20 個崗位

蒼梧執(zhí)行招聘最新投遞

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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 24%
    3K
  • 16%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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