銷售經(jīng)理

崗位職責: 1.負責市場分析及客戶需求調研，制定有效的銷售策略。 2.建立和維護與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。 3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行，有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。 5.與團隊成員密切合作，確保銷售目標的實現(xiàn)。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶進行互動。 2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識，能夠準確把握市場動態(tài)。 3.有良好的團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計劃能力，能夠合理安排工作計劃和銷售目標。 5.對銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人業(yè)績。

崗位職責：1、完成銷售指標及質量指標 ，主持日常銷售會議，以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績 2、通過分享實踐方法，實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務操作規(guī)范化、標準化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡 ，與零售商保持良好關系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀，培養(yǎng)積極正面的員工關系文化 任職資格：1、全日制大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷售市場知識，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 3、具有較強的市場開拓能力，能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡，維護區(qū)域內現(xiàn)有商戶的合作關系 4、工作主動性、執(zhí)行力強，能及時向下屬傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化 5、風險意識強，能較好的預見業(yè)務中可能產(chǎn)生的風險，提前按照公司的操作流程處理，規(guī)避風險 6、具有一定的辦公軟件操作能力，數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內視查POS點和加班工作的可能

帶領團隊 管理門店 高額獎金

要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設，塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、營銷任務。

工廠渠道銷售經(jīng)理 崗位福利: 提升人脈圈子，接觸頂層成功人士，管道收益。 任職要求: 努力上進 有責任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責: 開發(fā)及維護新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓輔導陪跑

1、熟悉操作辦公軟件 2、有市場策劃及組織能力 3、有寫作能力，并且與人溝通能力強，上傳下達表達能力強 4、對廣東地區(qū)比較熟悉，具備隨時出差的準備

崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作； 2、負責公司相關產(chǎn)品的銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務，獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作，完成公司下達的銷售目標。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提高產(chǎn)品的市場認可度，擴大產(chǎn)品市場占有率。 4、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。 6、負責公司客戶資源的管理工作，解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報。 7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好人才階梯建設工作。 8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。

能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓新人，能承受壓力，能加班