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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；
5、攪拌站內(nèi)設(shè)試驗室的工作安排和管理。
要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)，有高工證者或上崗證者優(yōu)先。
2、3年以上攪拌站技術(shù)總工工作經(jīng)驗。
3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范；
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。

公司簡介

蒼梧縣圣一混凝土有限公司簡介????蒼梧縣圣一混凝土有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn).銷售預(yù)拌混凝土的企業(yè).該公司總投入2500多萬元.第一期購進三一重工HZS120C6斜皮帶系列全自動化生產(chǎn)線一條.生產(chǎn)能力可達120立方米/小時.日產(chǎn)可達2500立方米.購進三一重工混凝土攪拌運輸車12輛.37米和46混凝土泵車各1臺.車載式混凝土泵2臺.全部配備先進的通訊定位系統(tǒng).確保準(zhǔn)確調(diào)度.為工程施工提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù).公司設(shè)有混凝土專項試驗室.配備有水泥.砂.石.粉煤灰.礦粉.外加劑等原材料及混凝土各項試驗的全套檢驗和測試設(shè)備.確保進廠材料符合國家標(biāo)準(zhǔn).保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn).????????????????????????????公司可以向社會提供C10-C60各種強度等級的混凝土及有抗?jié)B.緩凝.早強等特殊要求的混凝土產(chǎn)品.公司設(shè)有各類工程技術(shù)和生產(chǎn)管理崗位20多個.總員工約50多人.相關(guān)崗位人員均需通過專業(yè)知識和操作技術(shù)培訓(xùn).考核合格后上崗.歡迎經(jīng)驗豐富.責(zé)任心強的員工加盟公司.????我公司將遵循“質(zhì)量第一.用戶至上.熱情服務(wù)”的宗旨.不斷提高技術(shù)水平.保證質(zhì)量.竭力為梧州市場混凝土行業(yè)的發(fā)展及蒼梧縣的建設(shè)作出貢獻.??????????????????????地址:蒼梧縣石橋鎮(zhèn)學(xué)田村???????????????????????????聯(lián)系電話:13877****63???????????????????????????郵箱:12******88@qq.com

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力； 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

2025-06-04

徐志謙; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1．負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績效，并提出改進的建議； 4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

2025-06-04

劉小姐; 辦公室主任
3000-6000元

梧州-岑溪市

岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

熟悉辦公室軟件，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，有團隊精神，有一定的管理能力，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄取

2025-05-31

葉明通