
岑溪車間招聘
桂聘提供2025年4月岑溪車間最新招聘,平均工資約為3998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間車間生產(chǎn)車間招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
釉線主管
15000-16000元2025-04-11潘國良釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。
3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)仿古磚釉料的管理。
2.負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎 -
拋光主任
15000-23000元2025-04-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?;
2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,精通拋光工藝以及流程;
4、掌握拋光設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能;
5、具備車間管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進行檢查;
2、負責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作;
3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
3、定期進行拋光工序反饋與調(diào)整;
4、制定車間6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查;
5、建立并維護本車間安全生產(chǎn)規(guī)程;
6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。
7、定期對車間員工開展安全教育;
8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
9、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。
10、監(jiān)督、管控機物耗、電耗情況;
11、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議;
12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
原料車間主任
15000-25000元2025-04-11柳朝陽任職資格:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)或理工科專業(yè)?;
2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程;
4、熟悉原料生產(chǎn)設(shè)備操作及規(guī)程;
5、掌握Office系列辦公軟件應(yīng)用;
6、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃;
4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作;
5、督導(dǎo)抽漿工序工作,管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程;
6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量;
7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比;
8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù);
10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況;
11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃以及制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃;
12、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
13、定期對車間員工開展安全教育;
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案;
16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況;
17、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
18、完成上級交辦的其他事項。 -
生產(chǎn)廠長
50000-80000元2025-04-11柳朝陽提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況 -
機電主任
15000-23000元2025-04-11柳朝陽10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn); 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。 13、完成上級交辦的其他事項。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-04-11柳朝陽、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達成情況 …… ,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定 …… 、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持 -
窯爐主任
15000-23000元2025-04-11柳朝陽崗位職責(zé): 1、監(jiān)控對坯體進行干燥并經(jīng)釉線工序后,按照操作規(guī)程進行燒成; 2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化,根據(jù)實際情況進行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號、燒成尺碼等參數(shù); 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系 …… ; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,制定燒成生產(chǎn)計劃; 6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比; 7、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具 …… ; 8、跟進車間每日質(zhì)量完成情況; 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實施質(zhì)量改進措施; 10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 11、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 12、定期召開安全生產(chǎn)會議, -
釉線主任
15000-23000元2025-04-11柳朝陽崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,審批車間物料領(lǐng)料單; 2、督導(dǎo)對淋釉設(shè)備部件、噴墨機部件、墨水等進行檢查; 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo) …… ,編制車間工作計劃; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達的排產(chǎn)計劃, 下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)活動; 6、定期進行生產(chǎn)計劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具 …… 監(jiān)控工序操作方式,糾正錯誤操作; 10、每天跟進淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃 …… ; 14、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況; 17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作 -
服裝尾部主管(包吃包住8000-9000)
7000-9000元2025-04-11杜敬朗3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,監(jiān)控后整生產(chǎn)進度,確保按質(zhì)按量按期出貨; 4、不斷提高員工技能,提高生產(chǎn)效率;做好成本管理,降低損耗; 5、負責(zé)后整質(zhì)量控制和自檢,嚴(yán)格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè); 6、負責(zé)后整車間的現(xiàn)場管理和安全管理
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州普工/操作工招聘工資
¥
3998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
11.7%2K
-
33.3%3K
-
21.7%4K
-
23.3%5K
-
10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
初中1.7%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。