岑溪設(shè)備維修招聘
桂聘提供2025年4月岑溪設(shè)備維修最新招聘，平均工資約為4423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)備維修設(shè)備維修設(shè)備維修電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工 兼職
2500元/月
2025-04-17
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn)，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強(qiáng)度、機(jī)動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時(shí)間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
拋光主任
15000-23000元
2025-04-11
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學(xué)歷以上，硅酸鹽、無機(jī)非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?；
2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn)，精通拋光工藝以及流程；
4、掌握拋光設(shè)備運(yùn)作常識、操作規(guī)程和維修技能；
5、具備車間管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進(jìn)行檢查；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作；
3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系；
3、定期進(jìn)行拋光工序反饋與調(diào)整；
4、制定車間6S工作目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行6S檢查；
5、建立并維護(hù)本車間安全生產(chǎn)規(guī)程；
6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。
7、定期對車間員工開展安全教育；
8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作；
9、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。
10、監(jiān)督、管控機(jī)物耗、電耗情況；
11、分析輔助物料及用具的使用情況，提出改善建議；
12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
機(jī)電主任
15000-23000元
2025-04-11
柳朝陽任職資格：
1、年齡32-45歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識，具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)作、維修、保養(yǎng)及管理知識；
4、熟悉工廠設(shè)備分布，掌握陶瓷生產(chǎn)安全知識；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理及各類設(shè)備的性能及參數(shù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計(jì)劃；
3、參與討論、確定部門績效指標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成，并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報(bào)告；
4、開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)；
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作；
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度；
7、每月巡查全廠設(shè)備，及時(shí)下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書，并全程跟蹤落實(shí)；
8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄；
9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄；
11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)；
12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。
13、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 -
窯爐主任
15000-23000元
2025-04-11
柳朝陽任職資格： 1、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，熱能與動力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn)，熟悉窯爐工藝以及流程； 3、掌握窯爐設(shè)備運(yùn)作常識、操作規(guī)程和維修技能； 4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力 …… ； 6、制定部門6S工作目標(biāo)，定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比； 7、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具； 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況； 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施； 10、提出設(shè)備備件采購 …… 、設(shè)備改良等需求計(jì)劃； 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 12、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案； 13、管控機(jī)物料、電耗、氣耗、棒耗情況； 14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作 -
釉線主任
15000-23000元
2025-04-11
柳朝陽年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷，陶瓷技術(shù)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn)，精通釉線工藝以及流程； 4、掌握釉線工序設(shè)備運(yùn)作常識 …… 、操作規(guī)程和維修技能； 5、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，審批車間物料領(lǐng)料單； 2、督導(dǎo)對淋釉設(shè)備部件、噴墨機(jī)部件、墨水等進(jìn)行檢查； 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系； 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo) …… ； 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具； 9、監(jiān)控工序操作方式，糾正錯誤操作； 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況； 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況，組織制定和實(shí)施質(zhì)量改善措施； 12、提出設(shè)備備件采購 …… 、設(shè)備改良等需求計(jì)劃； 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃； 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程； 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況；
約 5 個崗位
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梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.5%2K
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15.4%3K
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50%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
