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岑溪員工招聘

桂聘提供2025年4月岑溪員工最新招聘,平均工資約為3998元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-04-17
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員
1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。
2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。
3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。
4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。
5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。
6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.溝通能力良好,能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.年齡在23-30歲
福利情況
1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣
2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
3.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
4.每月10號(hào)發(fā)工資
5.帶薪年假逐年增加
2025-04-17
林鼎盛
1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的保管手續(xù),協(xié)調(diào)通關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)口貨物的清關(guān)工作,計(jì)算應(yīng)繳關(guān)稅,填寫(xiě)關(guān)稅申請(qǐng)書(shū),跟進(jìn)稅款繳納情況
3.負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的歸類(lèi),核價(jià),報(bào)關(guān),報(bào)檢,查驗(yàn)
4.相關(guān)單證的錄入歸檔
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2.能夠熟練操作相關(guān)系統(tǒng)軟件
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,為人正直,工作細(xì)心負(fù)責(zé)
福利待遇
1.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
2.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
3.每月10號(hào)發(fā)工資
4.帶薪年假逐年增加
2025-04-14
陸女士
福利待遇: 1、 保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 …… 4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 …… 5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿,外地戶(hù)籍員工享受房補(bǔ)(享受免費(fèi)住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助。 6、 高溫天氣有高溫補(bǔ)貼和供應(yīng)清涼飲品。

拋光主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:9
2025-04-11
柳朝陽(yáng)
7、定期對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展安全教育; 8、組織車(chē)間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 9、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,針對(duì)異常制定解決措施并限期結(jié)案。

原料車(chē)間主任

15000-25000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:1
2025-04-11
柳朝陽(yáng)
督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析、跟進(jìn)各工序質(zhì)量完成情況; 11、提出設(shè)備備件采購(gòu)、設(shè)備改良等需求計(jì)劃以及制定車(chē)間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃; 12、建立并維護(hù)本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)程; 13、定期對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展安全教育
2025-04-11
杜敬朗
1、根據(jù)員工技能,安排相應(yīng)工位和產(chǎn)量,確保后整生產(chǎn)平衡;; 2、負(fù)責(zé)燙工、尾查、包裝、專(zhuān)機(jī)等工位的技術(shù)指導(dǎo); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控后整生產(chǎn)進(jìn)度,確保按質(zhì)按量按期出貨; 4、不斷提高員工技能,提高生產(chǎn)效率
約 7 個(gè)崗位
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梧州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.7%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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