職位描述

崗位:連鎖網(wǎng)店店長
1.工作內(nèi)容:負責連鎖網(wǎng)店的業(yè)務線上推廣,客戶關系維系和店鋪經(jīng)營。
2、工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00(月休4天)
3、工作地點:思湖路天河廣場附近
3、工作要求:大專學歷以上,年齡40歲以內(nèi),會操作電腦,有客服,電話營銷,銷售、微商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.薪酬待遇
月收入4000元以上,努力干6000以上,業(yè)績好8000以上,買社保。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市岑城鎮(zhèn)育才路((市衛(wèi)生計生監(jiān)督所對面甘沖社區(qū)八組24號地塊回建房2樓)) 查看上班路線

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2025-08-15
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【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學 習能力也行,公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-08-15
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產(chǎn)品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-08-15
梧州-長洲區(qū)
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
2025-08-15
朱芙榮
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-08-15
朱芙榮
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崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應工作環(huán)境,積極配合團隊工作 3. 有責任心,能夠按時完成上級交付的任務
2025-08-15
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管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-08-15
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1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構(gòu)建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經(jīng)驗,目標感和強烈的自驅(qū)力,擅于團隊合作。
2025-08-15
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2025-08-15
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崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負責店內(nèi)日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況
2025-08-15
杜勇
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岑溪市好吃點餐飲文化有限公司
所在行業(yè)
成立時間 11年(2014年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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