職位描述
學歷:大專及以上。
專業(yè):人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、中文文秘或相關(guān)專業(yè)。
工作技能:能熟悉操作辦公軟件,有較強的文字功底;熟悉國家有關(guān)政策法規(guī);全面掌握人力資源管理知識。
工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
其它:工作細致、責任心強、工作條理性強、執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容:
1、負責辦理員工入職、辭職、離職等手續(xù),協(xié)助經(jīng)理做好人事管理工作,并按總部規(guī)定及時上報各類數(shù)據(jù)、報表。
1、負責綜合部的費用預(yù)算,能掌握執(zhí)行情況,做到費用控制。
2、負責公司日常的文件收發(fā)、傳遞、起草、文字處理等工作。
3、協(xié)助經(jīng)理進行公司活動、會議安排、管理、組織、會議記錄、紀要等工作。
5、負責公司的文件資料檔案管理。
6、負責來人來訪的接待工作等等工作。
公司簡介
燃氣經(jīng)營,移動式壓力容器/氣瓶充裝等
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市烏峽村中國燃氣 查看上班路線
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銷售文員3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 4.參與銷售活動的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達成銷售目標。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成; 3.具有團隊合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。2025-05-07劉先生
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行政專員2000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-05-07劉先生
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2025-05-06李曉
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責:負責銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責任心強,具備良好的團隊意識 2、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進好學,吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。2025-05-06簡暖棠
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行政前臺3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實習生勿擾) 一、崗位職責: 1、負責家長及學生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負責對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作; 3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負責機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓,有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機會成為機構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。2025-05-06陳金海
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行政主管4000-7000元梧州-長洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-05-06莫宇麗
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2025-05-06楊明子
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行政主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進行登記造冊、分類管理,每半年做一次盤點; (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會議并做好會議紀要,提前準備好會議設(shè)施,發(fā)放會議通知,執(zhí)行會議決議; (9)管理現(xiàn)場保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級臨時交辦的其它工作。2025-05-06
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2025-05-06黃生
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