崇左職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在崇左稅務(wù)局工作快堅(jiān)持不下去了怎么辦?

    13*******10
    2020-04-28
    3個(gè)回答
    654人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******16 2020-04-28
    辭職。這個(gè)更需要勇氣,你要想好自己想去哪里,去永遠(yuǎn)離開(kāi)體制,還是辭職后再重新選擇體制內(nèi)的其他工作。有句話說(shuō)的還是很有道理的,叫下一個(gè)不一定更好,不管是體制內(nèi)還是體制外的工作,都是只有少數(shù)人能夠站上金字塔的塔尖,我們只要過(guò)好自己的生活進(jìn)行了,順其自然,隨遇而安,一輩子不長(zhǎng),我們要為自己而活。如果專業(yè)能力非常強(qiáng),學(xué)歷非常能打,建議選擇這條路,有不少稅務(wù)局去了三師事務(wù)所的,基本上年薪都翻了好幾倍。
  • 19*******47 2020-04-28
    考省直、市直、區(qū)直事業(yè)編。這個(gè)是需要很大勇氣的,因?yàn)樵谄帐纼r(jià)值觀里,行政編還是要比事業(yè)編多一些優(yōu)越性的,有人這么調(diào)侃,就說(shuō)行政編死了都比事業(yè)編值錢(qián)(行政編的死亡一次性撫恤金好像是比事業(yè)編高一些),但是開(kāi)心最重要,如果在稅務(wù)你真的干的很不開(kāi)心的話,轉(zhuǎn)到地方和遴選又感覺(jué)難度很大的話,那不妨試一下事業(yè)編考試,我認(rèn)為這是可行的。你上班也五六年了,感受過(guò)行政編制給我們帶來(lái)的溢價(jià)嗎,我認(rèn)為是沒(méi)有的,起碼和事業(yè)編相比是沒(méi)有的。
  • 13*******80 2020-04-28
    轉(zhuǎn)到地方。由于咱們是中央機(jī)構(gòu)直屬單位,人事管理實(shí)行下管一級(jí),想要轉(zhuǎn)到地方需要多方配合,省局、市局、縣局放人,地方部門(mén)接受,這些都是需要一定的人脈關(guān)系才能實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)檗D(zhuǎn)到地方相當(dāng)于占用地方一個(gè)行政編制,地方財(cái)政增加了一個(gè)編制的財(cái)政支出負(fù)擔(dān),地方也是需要權(quán)衡的,如果給你安排一個(gè)不好的單位,你也不會(huì)愿意去,地方上的好單位大家都在盯著,也不是那么容易去的。如果人脈關(guān)系不夠硬,可以爭(zhēng)取一下,但不要抱太大期望,地方上更忙,而且我認(rèn)為對(duì)于咱們這種十八線小縣城稅務(wù)的工資待遇起碼還是比地方略高一點(diǎn)的。

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