崇左職場問答

  • 大學(xué)剛畢業(yè),要去崇左工作,想知道面試有什么技巧

    13*******24
    2022-01-26
    3個回答
    119人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******82 2022-01-26
    Tip1.在面試官發(fā)布題目的時候精神一定要集中,如果擔(dān)心有遺忘,那么可以邊聽邊記。
    沒有按照要求做的人可能會被考官認(rèn)為是理解力太差。而且你做記錄的行為很可能還會讓面試官覺得做事認(rèn)真又條理,從而大加印象分。
    Tip2.群面比較注重的是對比。
    所以你應(yīng)該在面試中學(xué)會調(diào)整自己的表現(xiàn),不可太沉默,也不能太張揚(yáng)。如果一旦發(fā)現(xiàn)自己說得太多,就要懂得適時閉嘴,把發(fā)言的機(jī)會留給別人,這個時候可以加上一句:“XX,對于這個問題你是怎么看的?能談?wù)勀愕南敕▎??”這可是一個非常好的表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)意識的好機(jī)會。
    Tip3.注重強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自己的過人優(yōu)勢。
    要在一些細(xì)節(jié)上突出自己的一些優(yōu)秀特質(zhì),比如堅(jiān)毅、認(rèn)真、勤奮、細(xì)心、寬容等等,這些都是用人公司非??粗氐姆矫妗?br /> Tip4.標(biāo)新立異不是吸引面試官注意力的捷徑,高情商是成功的必備素質(zhì)。
    雖然主考官在介紹群面的題目時會說觀點(diǎn)并沒有對錯之分,但你不要為了標(biāo)新立異而提出一些有政治傾向性或者太過心底話的內(nèi)容說出來。記住,生活在這個社會里,你就必須遵守社會主流的價值觀。
    Tip5.充分展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。
    不要做很多不自然的或者潛意識的小動作,說話要注意語氣、音量,尤其是女性,要學(xué)會壓低嗓音說話,否則聲音很容易變得刺耳。另外要注意自己的眼神,不可東張西望,閃閃爍爍。像打呵欠、用手指指人這些毛病一定要杜絕。
    Tip6.充分把握獨(dú)立發(fā)言的表現(xiàn)機(jī)會,在幾分鐘內(nèi)讓主管記住你。
    群面中,一般每個面試者會有幾分鐘的發(fā)言時間,你一定要把握好這個機(jī)會,爭做發(fā)言人,這是讓面試官印象深刻的關(guān)鍵技巧。雖然只是短短幾分鐘,但把握時機(jī)充分利用,可能會是你通往成功的轉(zhuǎn)折點(diǎn)哦!
    群面結(jié)束后,面試官并不會給予點(diǎn)評,所以你一定要及時反省自己身上出現(xiàn)的問題,不可把這次犯的錯誤繼續(xù)留給下一場群面。
    面試妙招
  • 15*******07 2022-01-26
    不置可否地應(yīng)答,模棱而兩可。
    應(yīng)試場上,考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如,考官問: "依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的,則說明你這個人心高氣傲,或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的,不是說明你的能力有問題,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時,就要善于用模糊語言來應(yīng)答??梢韵扔?不可一概而論"作為開頭,接著從正反兩方面來解釋你的觀點(diǎn)。
    圓好自己的說詞,滴水而不漏。
    在面試中,有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動。
    不拘一格地思維,"歪打"而"正著"。
    面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題,切不可機(jī)械地作就事論事的回答,以求收到"歪打正著"的奇效。
  • 18*******18 2022-01-26
    把緊自己的嘴巴,三思而后答。
    面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。
    你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內(nèi)讓招聘方多了解自己,事實(shí)上這種方式對大多數(shù)人來講并不可取。該講的講,不該講的決不要多講,更不要采取主動出擊的辦法,以免畫蛇添足、無事生非。
    留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變。
    面試當(dāng)中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
    穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智。
    有時面試時,考官會冷不防地提出一個應(yīng)試者意想不到的問題,目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時,你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬不可亂了方寸。

崇左最新招聘信息

體系專員 3000-4000元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

崇左-扶綏縣 1人

廣西華林食品有限公司

翻譯-小語種 9000-12000元

崇左-憑祥市-西城時代 1人

江蘇探路者國際物流有限公司

電工維修員 3500-4500元

五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

崇左-扶綏縣 1人

廣西嘉福食品有限公司

ota渠道運(yùn)營經(jīng)理 6000-7000元

崇左-龍州縣 1人

廣西天琴壯寨酒店管理有限公司

財務(wù)專員 6000-8000元

崇左-憑祥市 1人

廣西龍馬精密機(jī)械有限公司

銷售助理 3000-4000元

崇左 1人

廣西萬翔電線電纜有限公司

品控員 5000-7000元

崇左-江州區(qū) 2人

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

保稅區(qū)物流車輛調(diào)度 3000-5000元

崇左-憑祥市 1人

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

法務(wù)經(jīng)理 8000-10000元

崇左-江州區(qū) 1人

廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

客服部主管(包食宿) 5000-7000元

崇左-扶綏縣 1人

扶綏縣海德新材料有限公司

行政文員 3000-4000元

崇左-大新縣 1人

廣西拙雅酒店管理有限公司

銷售員 3000-6000元

崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成

崇左-龍州縣-龍州國際建材市場 1人

龍州柱國酒店管理有限責(zé)任公司

質(zhì)量專業(yè)人員(主任助理、分析員、檢驗(yàn)員) 5000-7000元

崇左-江州區(qū) 20人

崇左匯鑫建材有限公司

兼職票務(wù)員 2000元/月

崇左-大新縣 1人

崇左市悠谷餐飲服務(wù)有限公司

財務(wù)部實(shí)習(xí)生 2000-3000元

崇左-大新縣 1人

大新明仕旅游發(fā)展有限公司

酒店前廳接待員 2000-3000元

崇左-江州區(qū) 1人

崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司

前臺實(shí)習(xí)生 2000-3000元

崇左-江州區(qū) 1人

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營管理有限公司

倉庫系統(tǒng)管理員 4000-6000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人

廣西果立方食品有限公司

施工安全員 7000-8000元

崇左-憑祥市 1人

通遼市龍馬建筑工程有限公司

短視頻主播 3800-5000元

周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

崇左-江州區(qū) 1人

廣西龍匯肥業(yè)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP