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崇左it主管招聘

桂聘提供2025年9月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)36條扶綏縣12條,有五險等,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
楊舜凱
職位描述
【崗位職責】
1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經(jīng)理—銷售事務經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士***********
2025-09-14
楊舜凱
1、負責招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作
2025-09-12
胡愛清
崗位職責:
1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析;
2、建立和完善酒店財務規(guī)章制度,優(yōu)化財務流程,確保財務工作的合規(guī)性和效率;
3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務事宜,維護公司財務利益;
5、領(lǐng)導財務團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務、稅務相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務分析、風險控制和決策能力,能處理復雜的財務問題;
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-09-12
劉銘
1、建筑材料市場調(diào)研及比質(zhì)比價 2、建筑材料的存儲和管理,編制材料出入庫臺帳 3、供應商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場材料的節(jié)約和盤點 5、動態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購合同的編制 7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單

新媒體運營/主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:14
2025-09-12
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負責酒店的機電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。
崗位職責: 1. 負責景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進行 2. 與團隊成員協(xié)作,提升游客服務質(zhì)量和景區(qū)運營效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力 3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

綜合餐廳主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-12
陸瀅慧
崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力

酒店前臺主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-12
陸瀅慧
崗位職責: 1、監(jiān)督并指導前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務; 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進行員工培訓,提升團隊整體服務水平。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力; 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-12
陸瀅慧
崗位職責: 1. 負責財務審計工作,確保公司財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性 2. 負責信貸業(yè)務的管理和風險控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全 3. 參與制定和完善財務審計流程和制度,提高財務審計工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備扎實的財務審計知識和技能,能夠獨立完成財務審計工作 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同完成工作任務 3. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決財務審計過程中的問題

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-12
陸瀅慧
崗位職責: 1. 管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴召|(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質(zhì)量; 3. 持續(xù)學習和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務流程高效。

pa主管

4000-5000元
2025-09-12
胡愛清
崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團隊的工作質(zhì)量,提升整體服務水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求,保障設(shè)施正常運行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。 5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,...

綜合部經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校 1人 酒店 瀏覽:16
2025-09-12
崗位職責: 1. 負責公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實施,確保各項事務順利進行; 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行,保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標準; 3. 支持各部門的日常管理需求,提供綜合性的行政解決方案; 4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作,優(yōu)化工作流程和方法; 5. 組織和實施公司內(nèi)外部的活動,增強團隊凝聚力和公司文化。 任職要求: 1. 具備扎實的組織管理知識,能夠高效地推進項目和任務; 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧,能與團隊和其他部門有效合作; 3. 具備良好的組織能力和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 有能力分析和解決實際問題,提出創(chuàng)新的綜合解決方案; 5. 保...
2025-09-12
胡愛清
崗位職責: 1、負責宴會活動的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,保證服務質(zhì)量與顧客滿意度; 3、管理宴會團隊,提升團隊工作效率和服務水平; 4、處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,保障活動安全; 5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會服務流程。 任職要求: 1、具備宴會管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉酒店宴會運作流程; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系; 4、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5、熱愛服務行業(yè),有創(chuàng)新意識,能夠不斷提升服務質(zhì)量。
2025-09-12
胡愛清
崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務; 5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
約 78 個崗位
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