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崇左安全管理人員招聘

桂聘提供2025年10月崇左安全管理人員最新招聘,扶綏縣4條江州區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-06
李衛(wèi)國(guó)
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問(wèn)題;
4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長(zhǎng);
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
注:工作地點(diǎn)不限?。?!全國(guó)各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-02
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?!   ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?!   ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?!   ?br /> 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄。    
8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?!  ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見(jiàn),在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開(kāi)之會(huì)議。    
12、 定期管理人員值班時(shí)間?!   ?br /> 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?!   ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?!   ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?!   ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:90
2025-10-02
羅軍
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)施工。?
3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。?
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。?
8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職要求
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的經(jīng)歷,持有施工員相關(guān)專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;
5、能接受長(zhǎng)時(shí)間外派
2025-10-02
李飛
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn); 2.有道路運(yùn)輸管理人員
2025-10-02
羅軍
10% 6、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算,并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:3人 瀏覽:4966
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射

普工

4200-5000元
崇左-扶綏縣 10人 25-50歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:3022
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-29
覃女士
行政文員
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合
約 7 個(gè)崗位

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