
崇左安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月崇左安全培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)67條扶綏縣29條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-06蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營計(jì)劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2025-10-06黃小姐崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定項(xiàng)目總體工程開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)和推進(jìn)一級(jí)計(jì)劃的各項(xiàng)節(jié)點(diǎn);
3、按照工程開發(fā)計(jì)劃對質(zhì)量、進(jìn)度、安全、實(shí)施配合總體推進(jìn)項(xiàng)目的整體把控與管理;
4、督促完成本項(xiàng)目年度、月度工作及資金計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目成本目標(biāo)、控制項(xiàng)目建設(shè)過程中工程造價(jià)管理及合同管理;
5、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);
7、協(xié)調(diào)對專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)及重要材料、設(shè)備和部件的選型與確認(rèn);
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)、各工種、各單位之間的關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧,并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理;
9、組織并督促圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗(yàn)收及工程例會(huì)等;
10、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的建設(shè)工作,合理安排員工的工作和培訓(xùn)計(jì)劃,對本項(xiàng)目員工進(jìn)行考評(píng),整合部門資源,優(yōu)化配置;
維護(hù)公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目建設(shè)正常進(jìn)行;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35-50歲,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上,中級(jí)職稱及以上職稱,具有一級(jí)建造師證書優(yōu)先,接受人證合一;
2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)過程,有獨(dú)立主持過大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)經(jīng)歷,并具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和成本控制意識(shí);
4、有大型、超高層住宅房建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神:
6、工作地點(diǎn)位于廣西崇左市,包吃住,能服從公司安排。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-10-06農(nóng)建義客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn) …… ; 10、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)收發(fā)及保管; 11、負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作,指導(dǎo)客房服務(wù)員安全使用和稀釋; 12、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄; -
招聘主播和達(dá)人 賣榴蓮 小白可以免費(fèi)培訓(xùn)
5000-8000元2025-10-06肖佳文1.接受小白 可以培訓(xùn) 全職兼職都可以 2.直播模式已經(jīng)跑通 復(fù)制就行 -
體育中心市場專員(勞務(wù)派遣)
3000-4000元2025-10-06左江花山投資股份有限公司人力資源部2、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有體育館、培訓(xùn)教育、文化演出等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉活動(dòng)策劃、市場推廣、銷售管理等工作流程,具備成功營銷案例者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
15000-30000元2025-10-06楊帆人員與文化建設(shè) 落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。 推動(dòng)企業(yè)文化在工廠落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-06莫店提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高; -
客房主管
3000-5000元2025-10-06農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng), -
高級(jí)珠寶顧問
3000-8000元2025-10-06譚長寧天等金六福吉祥珠寶高薪招聘銷售顧問多名 要求:20~35歲,有責(zé)任心,性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí),無銷售經(jīng)驗(yàn)者可享帶薪培訓(xùn) 工作地址:天等縣朝陽東路與天城街交叉路口(一店);天等縣天新街68號(hào)金六福吉祥 -
寵物美容師及助理、寵物美容學(xué)徒
2000-3000元2025-10-06龍玉菊1、犬貓基礎(chǔ)護(hù)理、洗護(hù)、美容; 2、熟知寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn); 3、獨(dú)立熟練完成所有寵物造型等所有美容服務(wù)項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)美容助理 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-10-06陸瀅慧確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn) -
廚師
4000-5000元2025-10-06陸瀅慧負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-10-06韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績效提升。 5. -
珠寶銷售顧問
3000-7000元2025-10-06吳振雄團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
