
崇左安全主管招聘
桂聘提供2025年4月崇左安全主管最新招聘,江州區(qū)43條扶綏縣12條,有五險等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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市場主管
8000-13000元2025-04-16吳慧婷崗位職責: 1、開發(fā)渠道。提供資源,方向,在市場經(jīng)理的指導下開發(fā)渠道
2、市場咨詢。通過活動的方式不斷積累準客戶,進行精準跟進
3、會議營銷。通過會議營銷成交客戶。
4、不定期進入社區(qū)進行義診等宣傳活動。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好,五官端正,會英語更佳!
2、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn),愛學習,懂感恩,口齒靈利!
3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16黃小姐1、日常費用帳務審核及處理,編制公司財務報告和會計報表,保證其真實、準確、完整、及時。
2、參與制定并審核各項目的財務預算。項目實施過程中,監(jiān)管各項目財務預算,以及費用成本執(zhí)行情況。
3、對公司經(jīng)營活動和成本費用的控制進行會計分析,提供分析報告。
4、負責與稅務、銀行等外部機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。
5、部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。
6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、財務類專業(yè)專科以上學歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗,中級或注會職稱優(yōu)先。
2、具備較強的財務核算與財務管理能力,具備良好的團隊精神和溝通能力;
3、統(tǒng)籌計劃和協(xié)調(diào)能力強,能承受較大工作壓力。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-04-16李凌晨崗位職責:負責公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:面談 -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-04-16趙琳佳崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。 2、負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 3、負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。 4、負責市場內(nèi)安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。 5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。 6、協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。 7、根... -
工程水電工
3000-5000元2025-04-16吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會 -
中餐廳主管
4000-5000元2025-04-16崗位職責:負責中餐包廂及宴會管理及服務工作 -
財務管理
3000-4000元2025-04-16黃榮幸對公司忠誠,誠懇老實,細心, -
客房主管
3000-4000元2025-04-161.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
財務經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-04-16盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設備; 4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應鏈; 6、熟悉人力資源6大模塊。 7. 負責公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 任職資格: (1)本科以上學歷。 (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責任心,較強的親和力。 (3)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組... -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-04-16唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責是: 1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
人力專員
3000-4000元2025-04-16朱禮濤崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
財務主管
5000-7000元2025-04-16韋云蘭要求能獨立建賬套,融合一套賬管理能力,有生產(chǎn)成本控制管理經(jīng)驗,善于溝通,熟悉有關(guān)稅法,學習能力強,愛管事,有制造業(yè)從業(yè)方面工作經(jīng)驗! -
行政/人事助理
3000-4000元2025-04-16農(nóng)華學任職條件: 1、具備較好的口頭表達能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成
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