
崇左安全主管招聘
桂聘提供2025年4月崇左安全主管最新招聘,江州區(qū)43條扶綏縣12條,有五險等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元2025-04-16鐘先生總經(jīng)理1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財務(wù),會計,審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計證優(yōu)先;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗,并具備基本的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-04-15楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
人事助理
4000-5000元2025-04-15楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團(tuán)建組織等
3、行政類工作 -
項目經(jīng)理
8000-15000元2025-04-13殷洪波帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)顧問、稅務(wù)審核、財稅培訓(xùn)及財稅咨詢服務(wù)。專業(yè)要求: 1、年齡45歲以下,會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上會計工作經(jīng)驗; 2、需擁有稅務(wù)師和中級會計師資格,注冊會計師優(yōu)先; 3、有稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
審計主管
6000-10000元2025-04-13殷洪波負(fù)責(zé)企業(yè)財稅咨詢解答、日常顧問服務(wù)、財稅審計、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳審核、財稅培訓(xùn)等。 要求: 40歲以下,會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上會計經(jīng)歷,會計師職稱。有稅務(wù)師、注冊會計師,稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士崗位職責(zé): 1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠(yuǎn)計劃。 2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。 3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。 ... -
財務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。 -
人事專員
4000-6000元2025-04-12莫先生1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎(chǔ)知識扎實,了解勞動法、社保政策,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求; 3.具有良好主觀能動性,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底。 -
設(shè)備經(jīng)理
10000-15000元2025-04-08雷女士人資專員月薪:主管級8-12K/月,經(jīng)理級(需有3年以上同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗)10k-15k/月
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