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崇左報(bào)告撰寫招聘

桂聘提供2025年8月崇左報(bào)告撰寫最新招聘,憑祥市7條江州區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多報(bào)告撰寫報(bào)告撰寫策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
崗位描述:
1、根據(jù)國(guó)家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。
3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。
4、制定招聘制度并組織實(shí)施。
5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。
6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。
8、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。
9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。
11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);
具有一定的語(yǔ)言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
一、崗位職責(zé):
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等,整理相關(guān)資料,為營(yíng)銷提供決策建議。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)開盤、示范區(qū)開放、媒體推介會(huì)、樣板房開放、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
4、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告圍擋等情景包裝工作。
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與撰寫調(diào)研報(bào)告。
6、溝通并督促自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護(hù),策劃并制定線上活動(dòng)方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
二、任職要求:
1、年齡30-35歲,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、積極主動(dòng)、性格開朗、效率高、樂于接受挑戰(zhàn);具有敏銳的市場(chǎng)眼光,具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力;具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件。
5、國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)代理企業(yè)工作經(jīng)歷,有高端樓盤策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)位于崇左市寧明縣錦繡華府營(yíng)銷中心,本項(xiàng)目是縣城最具實(shí)力的項(xiàng)目,新中式園林,交房即交證。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃下,統(tǒng)籌本公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織建立公司財(cái)務(wù)制度流程體系并推動(dòng)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編織和財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司年度、月度預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并負(fù)責(zé)跟蹤和控制公司運(yùn)營(yíng)及預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)職稱;
2、2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性別不限,30-45歲。
2025-08-02
王小姐
二、任職資格 1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.擅長(zhǎng)撰寫文書、報(bào)告、營(yíng)銷方案等材料,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力,熟練掌握辦公軟件操作; 3.責(zé)任心強(qiáng),勤于思考,積極開朗,具有良好溝通表達(dá)、
3、具有較強(qiáng)的文案撰寫或分析報(bào)告撰寫能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃提案。 4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,事業(yè)心強(qiáng)。 5、可協(xié)調(diào)指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)及文案策劃開展工作。

投融資專員

5000-6000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.協(xié)助拓展并維護(hù)銀行、券商、基金、信托等融資渠道,完成融資目標(biāo); 2.撰寫融資方案、商業(yè)計(jì)劃書及可行性分析報(bào)告,配合盡調(diào)及協(xié)議談判; 3.跟蹤融資項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)資金落地; …… 4.參與項(xiàng)目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析,完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模; 5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判; 6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),定期輸出投后管理報(bào)告; 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… 債權(quán)融資、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)流程; 4.精通財(cái)務(wù)分析工具(Excel、PPT)及估值方法(DCF、可比公司分析等); 5.熟悉資本市場(chǎng)政策法規(guī)及操作流程; 6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力

投融資主管

10000-12000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2025-08-01
交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報(bào)、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本; 7.管理融資臺(tái)賬,定期編制投融資分析報(bào)告 …… 熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,具備券商、PE/VC、銀行等機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先; 4.精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及投融資工具(如對(duì)賭、VIE架構(gòu)等); 5.熟悉國(guó)內(nèi)外金融政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市規(guī)則; 6.具備優(yōu)秀的談判能力、公文撰寫能力及跨部門協(xié)作能力

文秘

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 建筑 國(guó)企 投遞:1人 瀏覽:96
2025-08-01
王小姐
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全行性各類重大工作打算、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議材料及其它綜合性材料的撰寫; 2.負(fù)責(zé)分行月度、季度及年度各類工作打算和總結(jié)的匯總與撰寫; 3.負(fù)責(zé)全行性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理與會(huì)議紀(jì)要的撰寫
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文書全流程管理,包括起草行政公文、報(bào)告、方案及總結(jié)等材料,審核優(yōu)化各部門提交的文檔,確保內(nèi)容合規(guī)、表述規(guī)范。 …… 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司各類行政公文、報(bào)告、方案、總結(jié)等文字材料的撰寫工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰、語(yǔ)言規(guī)范。 2.對(duì)公司內(nèi)部各部門提供的材料進(jìn)行整理、編輯和潤(rùn)色。 …… 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和公司發(fā)展需要,及時(shí)撰寫各類臨時(shí)材料,如發(fā)言稿、匯報(bào)材料等。 4.具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備良好的書面編輯能力。
2025-08-01
4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,

招商專員

4000-6000元
2025-07-31
全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:具備一定的客戶拜訪與談判能力,能獨(dú)立完成信息收集與關(guān)系維護(hù);熟練使用辦公軟件,具備撰寫招商方案 …… 、可行性報(bào)告等材料的能力;具備市場(chǎng)敏感度,抗壓能力強(qiáng)。
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-07-28
曹錫遠(yuǎn)
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫,確??蒲许?xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動(dòng)態(tài),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。 培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。
約 14 個(gè)崗位

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