
崇左保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月崇左保險經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)67條大新縣17條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
7000-10000元22小時前農(nóng)建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
酒店財務經(jīng)理
7000-10000元22小時前農(nóng)建義工作內(nèi)容:
1、負責酒店財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析;
2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性,以及稅務申報的合規(guī)性;
3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實的財務管理知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決財務相關問題;
3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學歷;3、三年及以上酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗、熟悉財務軟件。
崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時間1至3個月),轉正后7000元+/月;2、績效:2500元/月;3、五險+雇主責任險;4、包食宿;5、年終獎;6、節(jié)假日福利等 -
酒店客房經(jīng)理
4000-7000元22小時前農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元22小時前農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元22小時前全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
口腔市場經(jīng)理
3000-8000元22小時前李凌晨崗位職責:制定品牌市場推廣營銷計劃 任職要求:有相關工作經(jīng)驗 崗位福利: -
總經(jīng)理助理
3000-7000元22小時前施女士工作內(nèi)容 1、學習并負責公司電商店鋪運營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護良好關系。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關系; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元22小時前張才昌崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精... -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元22小時前唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果; 2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結,也是有關質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系; 3、現(xiàn)代管理科學知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元22小時前唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責是: 1、擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: -
銷售經(jīng)理
5000-10000元22小時前農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、負責制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負責部門團隊建設及管理; 3、負責銷售計劃達成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少一年同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴密的分析能力; 3、具備良好的職業(yè)道德和服務意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30 -
市場經(jīng)理
4000-5000元22小時前崗位職責: 1. 負責進行市場調(diào)研,分析目標客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。 2. 負責景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。 3. 負責策劃并實施各類營銷活動、節(jié)慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區(qū)吸引力。 4. 負責建立和維護與各類媒體、合作伙伴的良好關系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機公關。 5. 負責制定市場推廣預算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有... -
商管經(jīng)理
8000-10000元22小時前胡維崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,協(xié)助分管領導制訂招商及運營工作計劃,分解目標任務,實施并完成年度經(jīng)營目標。 2、協(xié)助制定招商運營管理制度,建立服務體系的規(guī)范管理,明確各人責任,保證招商工作的正常進行。 3、負責市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進、品牌調(diào)整及租金政策并實施。 4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 6、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,7年以上招商運營工作經(jīng)驗; 2、有項目的全面規(guī)劃、招商、運營、... -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元22小時前丁女士人事崗位職責: 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結構。 4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關系;確保人力資源政策符合... -
餐飲領班
3000-5000元22小時前姜金波下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,
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梁小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 人力資源經(jīng)理/主管 職位2025-07-15
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凌小姐投遞了 扶綏縣順鑫餐飲店(個體工商戶) 的 餐飲領班 職位2025-06-29
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