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崇左保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

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2025-09-23
麻總
????【招聘信息】廣西榕峰建設(shè)工程有限公司招會(huì)計(jì)和施工員。要求大專以上文憑,待遇:底薪加計(jì)件提成和五險(xiǎn)。聯(lián)系電話:***********陸經(jīng)理,簡(jiǎn)歷接收郵箱****************。
2025-09-22
楊帆
一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層);
開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率;
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率;
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能;
制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策(如績(jī)效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地;
定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),快消品、食品行業(yè)優(yōu)先;
熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級(jí))證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn);
風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問(wèn)題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告;
溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動(dòng)政策落地。
個(gè)人素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū));
具備制造業(yè)“現(xiàn)場(chǎng)感”,對(duì)生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-09-22
趙開禮
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),維護(hù)和跟蹤!
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:331
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-21
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。 任職條件: 1.年齡55歲以下,大專以上學(xué)歷。 2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。
2025-09-19
王前程
總經(jīng)理
從事過(guò)農(nóng)藥、肥料銷售工作者優(yōu)先錄取 要求: 1、身體健康 ,為人正直,懂禮貌,服從管理,無(wú)不良嗜好。 2、高中及以上文化,會(huì)開車有C以上駕照優(yōu)先錄取。 3、語(yǔ)言表達(dá)能力流暢,可以與人熟練溝通交流。 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng),年齡
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:9
2025-09-16
李凌晨
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談

總經(jīng)理助理

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:27
2025-09-16
黃政然
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠迅速理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示; 3、擁有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,保持工作質(zhì)量和效率。
崇左-江州區(qū) 5人 1年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:47
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
覃小姐
人事
【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè) 1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理; 2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客; 3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場(chǎng)推廣、組織銷售活動(dòng); 4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 5、建立區(qū)域市場(chǎng)檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),宣傳產(chǎn)品效果; 6、與區(qū)域客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。 ...
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 家居 裝飾 瀏覽:535
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
王女士
人事部經(jīng)理
、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理

銷售經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 3年以上 28-50歲 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-13
劉女士
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械、耗材產(chǎn)品在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售方針與區(qū)域市場(chǎng)狀況,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),開發(fā)新客戶,培育良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋。 二、任職要求: 1、大專學(xué)歷,3年以上藥品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2.有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力; 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 三、薪資福利 1.薪資*** 2.福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等 3. 工作時(shí)間: 周末單休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假
約 101 個(gè)崗位

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