
崇左材料管理招聘
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水處理工程師
6000-8000元2025-04-18王先生主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水處理專(zhuān)業(yè)范圍的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作;
2.參加審查涉及水處理專(zhuān)業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工圖紙等;
3.參加審查涉及水處理專(zhuān)業(yè)的各施工合同、設(shè)備采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書(shū),并協(xié)助完成設(shè)備采購(gòu)工作;
4.協(xié)調(diào)水處理專(zhuān)業(yè)的設(shè)備、材料的排產(chǎn)、監(jiān)造、催交、驗(yàn)收等工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)水處理專(zhuān)業(yè)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、預(yù)案、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃等技術(shù)文件的審批及督促施工單位有效落實(shí);
6.負(fù)責(zé)水處理專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的工程量的審核、質(zhì)量管理工作、驗(yàn)收與簽證工作;
7. 參加工程協(xié)調(diào)會(huì),參與編制工程簡(jiǎn)報(bào),負(fù)責(zé)與施工、監(jiān)理、設(shè)備、調(diào)試和設(shè)計(jì)等單位儀控專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)工作,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
8. 參與指導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)試,負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)信息、完成資料歸檔工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1. 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有3年以上水處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3.熟悉水處理設(shè)備及工藝的選型、安裝、調(diào)試技術(shù)及相關(guān)(設(shè)計(jì)/施工/調(diào)試/驗(yàn)收)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范;
4.具有對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制進(jìn)行有效管理的能力;
5.熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,能吃苦耐勞。 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營(yíng)設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織
進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3. 嚴(yán)格控制維修材料的購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)格審批部門(mén)各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫(kù)房;防止
材料積壓和浪費(fèi)。
4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)
劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門(mén)全年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級(jí)的評(píng)定審核。
7. 負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。 -
口腔護(hù)士
3000-4000元2025-04-16黃定艷口腔配臺(tái)、客戶(hù)管理
客戶(hù)回訪、材料管理 -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-04-16黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門(mén)店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門(mén)店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理 -
物資專(zhuān)員
5000-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-12覃女士行政文員男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備 試用期兩個(gè)月 -
人力資源專(zhuān)員
5000-6000元2025-04-11廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類(lèi)、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 -
黨務(wù)專(zhuān)員(集團(tuán))
5000-6000元2025-04-10王小姐一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)按照上級(jí)黨委的要求,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策; 2.負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)總支、女工和年度工作計(jì)劃的制定、相關(guān)材料的起草、文件的督辦和落實(shí)工作; 3.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排 …… 做好黨員發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作,做好基層黨組織的換屆選舉、黨費(fèi)收繳、管理和使用等工作; 5.負(fù)責(zé)做好公司工會(huì)、團(tuán)總支、女工等組織的思想、組織建設(shè)和日常事務(wù)管理工作,指導(dǎo)基層群團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);
約 7 個(gè)崗位
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材料管理前期報(bào)建材料員工程資料預(yù)算施工鋼結(jié)構(gòu)資料管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理建筑工程咨詢(xún)機(jī)電裝修建筑工程項(xiàng)目工程管理造價(jià)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理規(guī)劃設(shè)計(jì)工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員土建工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)員水電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員安全總監(jiān)預(yù)算工程師電氣安裝預(yù)算造價(jià)員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)電工資料員建筑工程資料員
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