
崇左投資公司餐飲督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月崇左投資公司餐飲督導(dǎo)最新招聘,江州區(qū)10條憑祥市2條,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲板塊負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營管理,確保酒樓運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保石林閣酒樓在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定石林閣酒樓的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)石林閣酒樓年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)石林閣酒樓安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01黃女士待遇:4000元/月-12000元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲、住房和會議的公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、客戶應(yīng)酬、商務(wù)宴請等。
2.負(fù)責(zé)酒店餐飲簽約單位的維護(hù)、強(qiáng)攻和訂桌。
3.負(fù)責(zé)開展餐經(jīng)營及銷售活動,完成劃指標(biāo)。
4.負(fù)酒店餐飲的管理以及公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
任職資格:
1.身高160cm以上,??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,談吐得體,善于溝通,察言觀色,有保密意識。
3.有酒量,懂得酒桌文化和茶文化,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
4.能在接待中對接客戶的項(xiàng)目,計算提成。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-08-01黃女士6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2025-07-29全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理
約 5 個崗位
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崇左餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25.6%3K
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25.6%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。