
崇左操作人員招聘
桂聘提供2025年10月崇左操作人員最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市4條,平均工資約為3924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-10-06農(nóng)建義工作職責(zé):
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作;
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng);
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管;
11、負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作,指導(dǎo)客房服務(wù)員安全使用和稀釋;
12、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄;
13、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具有酒店客房服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng)
15000-30000元2025-10-06楊帆崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控
主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 22000、HACCP體系)。
監(jiān)督生產(chǎn)流程中的衛(wèi)生安全、原料驗(yàn)收、加工規(guī)范及成品檢驗(yàn),杜***品安全風(fēng)險(xiǎn)。
管理生產(chǎn)成本,優(yōu)化工藝流程,提升產(chǎn)能與良品率。
食品安全與合規(guī)管理
推動(dòng)工廠GMP(良好操作規(guī)范)、SSOP(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序)及HACCP體系落地,確保生產(chǎn)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理,建立追溯機(jī)制,保障產(chǎn)品可追溯性。
配合政府及第三方機(jī)構(gòu)的食品安全檢查,確保合規(guī)。
團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)作
培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)的協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)、物流等資源,解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題。
戰(zhàn)略與流程優(yōu)化
參與制定工廠長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動(dòng)化升級(jí)及節(jié)能降耗項(xiàng)目。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。
人員與文化建設(shè)
落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。
推動(dòng)企業(yè)文化在工廠落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上食品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如生產(chǎn)主管、車(chē)間主任等)。
熟悉食品加工全流程(如乳制品、飲料、食品等優(yōu)先),有食品工廠HACCP認(rèn)證或GMP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)高壓環(huán)境。
專業(yè)技能
精通食品生產(chǎn)全流程管理,熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn);
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件;
具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)(如5S、TPM)等管理經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)要求
高度責(zé)任心:對(duì)食品安全零容忍,能承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任;
戰(zhàn)略思維:能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向,推動(dòng)創(chuàng)新與效率提升;
抗壓能力:在突發(fā)問(wèn)題(如設(shè)備故障、原料短缺)中保持冷靜并快速?zèng)Q策;
溝通能力:擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
其他
愿意接受輪崗(如品控、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等部門(mén))及異地培養(yǎng)計(jì)劃;
有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房主管
3000-5000元2025-10-06農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫(xiě)工作報(bào)告等。 -
救生員
3000-4000元2025-10-06蒙彬斌2、實(shí)時(shí)觀察泳池內(nèi)人員動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止危險(xiǎn)行為,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生。 …… 2、精通水上救援技術(shù)(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨(dú)立完成緊急救護(hù)操作。 3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設(shè)備的使用與維護(hù)。 -
售票員
2000-3000元2025-10-06熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺(tái)和工具的清潔衛(wèi)生。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營(yíng)收?qǐng)?bào)解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入售票室。 -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-10-02曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 …… 精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。 -
火電值長(zhǎng)
7000-10000元2025-10-02一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行人員啟停機(jī)等重大操作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)維單位進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核; 3.負(fù)責(zé)兩個(gè)細(xì)則管理工作: 4.負(fù)責(zé)運(yùn)行指標(biāo)分析; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行消耗性物料管理: 6.負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員編制運(yùn)行規(guī)程和操作票 …… ; 7.負(fù)責(zé)編制和審核重大操作方案; 8.負(fù)責(zé)督促維護(hù)單位消除設(shè)備缺陷。 -
口岸實(shí)操 報(bào)關(guān)員(憑祥)
4000-6000元2025-10-02譚善勇本崗位單休 崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)對(duì)接: 口岸現(xiàn)場(chǎng),與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、港區(qū)/機(jī)場(chǎng)/場(chǎng)站操作部門(mén)、運(yùn)輸車(chē)隊(duì)等進(jìn)行直接溝通協(xié)調(diào)。 及時(shí)傳遞、反饋貨物通關(guān)狀態(tài)、要求及指令信息。 …… 2.查驗(yàn)配合: 接收海關(guān)或檢驗(yàn)檢疫查驗(yàn)通知,第一時(shí)間通知公司內(nèi)部相關(guān)人員。 根據(jù)指令,協(xié)調(diào)安排貨物移位至指定查驗(yàn)場(chǎng)地。 3.保持與公司后臺(tái)操作團(tuán)隊(duì)(如報(bào)關(guān)員、客服)的緊密聯(lián)系,確保信息暢通無(wú)阻。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷 1.有口岸現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物進(jìn)出港操作流程,能夠快速適應(yīng)崗位需求優(yōu)先。 -
口岸現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員(憑祥)
4000-6000元2025-10-02譚善勇本崗位 單休 崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)對(duì)接: 口岸現(xiàn)場(chǎng),與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、港區(qū)/機(jī)場(chǎng)/場(chǎng)站操作部門(mén)、運(yùn)輸車(chē)隊(duì)等進(jìn)行直接溝通協(xié)調(diào)。 及時(shí)傳遞、反饋貨物通關(guān)狀態(tài)、要求及指令信息。 …… 2.查驗(yàn)配合: 接收海關(guān)或檢驗(yàn)檢疫查驗(yàn)通知,第一時(shí)間通知公司內(nèi)部相關(guān)人員。 根據(jù)指令,協(xié)調(diào)安排貨物移位至指定查驗(yàn)場(chǎng)地。 3.保持與公司后臺(tái)操作團(tuán)隊(duì)(如報(bào)關(guān)員、客服)的緊密聯(lián)系,確保信息暢通無(wú)阻。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷 1.有口岸現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物進(jìn)出港操作流程,能夠快速適應(yīng)崗位需求優(yōu)先。 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-10-02杜向藝5、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 …… 8、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任職要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡28-35歲; 3、大專及以上學(xué)歷; 4、了解一定的法律知識(shí); 5、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略、 …… 產(chǎn)品拓展等工作; 6、熟練操作辦公軟件。 -
2025-10-02陳建雄管理、協(xié)調(diào)并安排劇組人員的工作。 4. 參與劇本的討論和制定,保證藝術(shù)效果達(dá)到預(yù)期。 任職要求: 1. 30-38歲,擁有豐富的舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)的軟件和設(shè)備操作。 2.
-
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-10-02楊帆招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào) …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2025-10-02李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。 -
報(bào)關(guān)員
8000-10000元2025-10-01廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)),制作各類(lèi)商檢及報(bào)關(guān)單證; (2)依照關(guān)規(guī)定進(jìn)行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)作業(yè); (3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證順利通關(guān); (4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門(mén)信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員 …… ; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問(wèn)題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門(mén)。
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左普工/操作工招聘工資
¥
3924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
7.1%2K
-
33.3%3K
-
38.1%4K
-
15.5%5K
-
1.2%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷79.5%
-
初中14.5%
-
高中3.6%
-
中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,初中占14.5%,高中占3.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
-
1-3年7.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,1-3年占7.2%。