
崇左成本分析招聘
桂聘提供2025年6月崇左成本分析最新招聘,江州區(qū)4條憑祥市3條,平均工資約為8000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元2025-06-03蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
物流運營
5000-6000元2025-06-03李飛一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復合型人才,有晉升機制。 -
西餐廳主管
3000-5000元2025-06-03蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-06-03丁女士人事3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-06-03李飛一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行 …… 能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責任感和團隊意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗; 2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負責做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-06-03徐銳崗位職責: 1、負責主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制; 2、負責參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務(wù)、 …… 資本、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警及措施建議; 3、負責掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案,進行財務(wù)報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預算; 4、負責編制并完善公司制度以及相關(guān)實施細則 …… ,負責公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作,檢查、分析財務(wù)預算、計劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識 -
財務(wù)主管制造業(yè)
8000-10000元2025-06-03韋桂文人事部經(jīng)理· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。 2. 財務(wù)報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進建議。 3. …… · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。 4. 其他素質(zhì) · 較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2025-06-03負責進行市場調(diào)研,分析目標客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。 2. 負責景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。 3. …… 負責制定市場推廣預算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。 -
制造業(yè)成本會計
6000-10000元2025-06-03李先生2、確定最合適你公司材料成本計算方法:先進先出,后進先出,加權(quán)平均等。 3、建立材料明細賬,確定產(chǎn)品分類。 4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購進材料單,匯總合計,與倉庫材料會計核對。 …… 5、根據(jù)計算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。 6、期間末做材料預算,成本對比,進銷差價分析,控制生產(chǎn)成本。 7、固定時間盤點、做到賬物一致 -
會計
4000-9000元2025-06-03農(nóng)慧敏1、熟悉進出口退稅流程,網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統(tǒng); 2、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對應(yīng)付往來款項; 3、負責公司出口貨物的核算、款項、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯 4、根據(jù)單證報關(guān)發(fā)票統(tǒng)計出口貨物情況 …… ;每月按時抄稅、報稅、辦理出口退稅, 5、國、地稅的稅款計算及申報交納; 6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn);熟練OFFICE,EXCEL公式函數(shù)熟練 任職資格: 1、大專以上學歷 2、5年以上會計工作經(jīng)驗 …… ,熟悉會計電算化和有初級中級以上會計職標優(yōu)先; 3、熟悉外貿(mào)會計,熟練使用速達軟件系統(tǒng),獨立完成全盤賬務(wù); 4、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預測、分析能力; 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力 -
建筑施工項目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03黃小姐2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、 質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 …… 審定月度成本分析報表,對各項工 程資金的回收、開支進行有效控制。 …… 8、負責向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項結(jié)算,以及作好現(xiàn)場原始簽證 記錄,充分完成工程款項事宜,具備目標成本管控能力。 -
會計
8000-10000元2025-06-03李先生1、負責公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準確、及時入賬; 2、負責各類資產(chǎn)核實,定期盤點庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附; 3、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表 …… ,配合公司資金工作; 4、負責會計資料整理及歸檔工作,定期備份財務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會計檔案歸檔的完整; 5、按時申報國稅、地稅納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。 -
財務(wù)
3000-4000元2025-06-03農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準確性。 …… 3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓、財務(wù)管理咨詢等。
約 13 個崗位
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崇左成本會計招聘工資
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8000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:1W以上
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5.6%4K
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11.1%5K
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16.7%6K-8K
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27.8%8K-1W
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38.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。