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崇左電話專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月崇左電話專(zhuān)員最新招聘,江州區(qū)7條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話專(zhuān)員電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);
8. 及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
10.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶(hù)分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
10.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶(hù)溝通與開(kāi)發(fā)
1:外呼工作:根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單或市場(chǎng)線索,主動(dòng)撥打電話,向潛在客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),挖掘客戶(hù)需求,推廣公司品牌和業(yè)務(wù)。
2:客戶(hù)咨詢(xún)解答:接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,對(duì)客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的咨詢(xún)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、耐心、準(zhǔn)確的解答,確保客戶(hù)獲得滿意的信息。
3:客戶(hù)跟進(jìn):對(duì)有合作意向或咨詢(xún)過(guò)的客戶(hù)進(jìn)行定期跟進(jìn),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)和需求變化,通過(guò)電話溝通保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,推動(dòng)客戶(hù)從意向階段向合作階段轉(zhuǎn)化
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)溝通與邀約: 負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)自潛在客戶(hù)的電話,了解客戶(hù)需求,解答疑問(wèn),并處理相關(guān)投訴。通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,對(duì)接銷(xiāo)售線索并完成記錄、分發(fā)。 …… 5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù): 通過(guò)電話、郵件等方式與客戶(hù)保持聯(lián)系,了解客戶(hù)需求變化,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理客戶(hù)反饋,確保客戶(hù)問(wèn)題得到妥善解決。
2025-08-05
姚國(guó)蝶
負(fù)責(zé)打電話挖掘客戶(hù),邀約客戶(hù)
2025-08-05
周毅
4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 任職要求: 1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
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2025-08-05
石創(chuàng)敏
崗位職責(zé): 1、賦能銷(xiāo)售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)日常電話溝通。 2、添加客戶(hù)微信。 任職要求: 有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任有信心培養(yǎng),有電話方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位福利: 基本工資3000+津貼+提成!
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崇左電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
崇左電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,中專(zhuān)占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
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