崇左店鋪管理招聘 logo

崇左店鋪管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左店鋪管理最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理門店店長(zhǎng)助理店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
左江花山投資股份有限公司人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,有效了解客戶需求及所需產(chǎn)品,為客戶答疑解惑。
2、負(fù)責(zé)提供客戶服務(wù),及處理售后問(wèn)題。
3、與團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)助,共同提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫(kù)存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點(diǎn)等。
5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫(kù)存,及時(shí)報(bào)店長(zhǎng)進(jìn)行進(jìn)貨補(bǔ)貨。
6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉商鋪管理;
2、具備良好的營(yíng)銷能力,有較高的熱情與主動(dòng)意識(shí);
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作;
5、中專及以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售崗位1年以上經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以下。
崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:9
2025-07-10
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營(yíng)的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫(kù)存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營(yíng)能力,有成功從 O 到1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)成熟經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷方式

餐飲店長(zhǎng)

3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:27
2025-07-10
李澤洲
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 36.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    3.2%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP