
崇左督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年6月崇左督導(dǎo)最新招聘,江州區(qū)12條扶綏縣5條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-031.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-06-03蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2025-06-03林明津崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;
3.處理顧客的投訴和建議,保持良好的顧客關(guān)系;
4.配合后廚,確保顧客用餐流暢;
5.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。
任職要求:
1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件;
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力;
5.有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)助理
3000-6000元2025-06-03陳宏協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)事務(wù),和廣告公司對(duì)接廣告制造 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-06-031、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺(tái)、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識(shí); 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷; 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉后廚及西餐廳人財(cái)物管理; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力; 5、熟悉西餐擺臺(tái)、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件。 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-03謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn) -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03姜金波下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-06-03姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理員工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長(zhǎng)) 試用期底薪3300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=4000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)1... -
餐飲迎賓
3000-4000元2025-06-03熊經(jīng)理崗位職責(zé): 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??腿藵M意度; 2.有效管理預(yù)訂流程,確保客人的預(yù)訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議; 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效溝通; 2.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級(jí)的指示; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問題解決能力。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-03蒙彬斌崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-03吳小姐人力行政主管1.參與并督導(dǎo)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行。 2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 3.定期提交部門報(bào)告給市場(chǎng)銷售總監(jiān)。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元2025-06-03唐渠亮績(jī)效 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2025-06-03唐渠亮績(jī)效 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng),月休4天。具體薪資需面談。
-
餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元2025-06-03陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
