
崇左督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月崇左督導(dǎo)最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市2條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲迎賓
3000-4000元2025-06-30熊經(jīng)理崗位職責(zé):
1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??腿藵M意度;
2.有效管理預(yù)訂流程,確??腿说念A(yù)訂需求得到滿足和妥善處理;
3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議;
4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行有效溝通;
2.有責(zé)任心,能夠準確理解并執(zhí)行上級的指示;
3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問題解決能力。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30胡維1.負責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè)
備設(shè)施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設(shè)備的維修更新。
2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責(zé)對公司設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關(guān)部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)
工作;
6. 負責(zé)制定并組織實施部門全年培訓(xùn)計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。
負責(zé)對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務(wù)晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,定期進行清整統(tǒng)計。 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。
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餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元2025-06-30陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 -
口腔護士長
5000-10000元2025-06-30吳慧婷負責(zé)護理人員的排班,保障全院護理工作高效有序地開; 4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產(chǎn)的管理,協(xié)助各診間物資的領(lǐng)購工作; 5、負責(zé)全院的院感工作,對院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉(zhuǎn)運等工作嚴格督導(dǎo)護士按工作流程規(guī)范操作 -
餐飲店長助理
3000-6000元2025-06-30陳宏協(xié)助店長管理店內(nèi)事務(wù),和廣告公司對接廣告制造 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-30謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-06-30唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責(zé)標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)文件的擬訂:負責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 -
行政專員
3000-5000元2025-06-30杜向藝12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管1.參與并督導(dǎo)市場銷售計劃的執(zhí)行。 2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓(xùn)和評核。 3.定期提交部門報告給市場銷售總監(jiān)。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-26吳小姐人力行政主管4.負責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進及督導(dǎo)。 5.負責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。
約 13 個崗位
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崇左督導(dǎo)招聘最新投遞
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付小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-07-03
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