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崇左工廠招聘

桂聘提供2025年9月崇左工廠最新招聘,扶綏縣5條大新縣4條,平均工資約為3906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工廠招普工操作工工廠招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

開機學(xué)徒

4500-6000元
崇左-扶綏縣 1人 22-35歲 塑料 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1657
4小時前
鄭先生
人事經(jīng)理
1.基礎(chǔ)條件:?學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,若有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮,如機械制造、機電一體化等專業(yè)。?年齡:18 - 35歲,身體健康,能適應(yīng)長時間站立及車間的工作環(huán)境,包括噪音、溫度變化等。?經(jīng)驗:無工作經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;有工廠實習(xí)經(jīng)驗,特別是與機械設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.核心素質(zhì):?學(xué)習(xí)態(tài)度:對開機操作工作有濃厚興趣,愿意從基層崗位做起,主動學(xué)習(xí)各類生產(chǎn)設(shè)備的操作知識和技能,具備較強的求知欲和上進心。?責任心:嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)范,重視生產(chǎn)安全,工作認真負責,在學(xué)習(xí)過程中嚴謹細致,不敷衍了事。?團隊意識:服從上級和師傅的工作安排,能與同事保持良好的溝通與協(xié)作,積極配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù),善于傾聽他人意見,共同解決工作中遇到的問題 。?吃苦耐勞:能夠適應(yīng)制造業(yè)高強度的工作節(jié)奏,可承受一定的工作壓力,面對繁瑣的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容,保持耐心和毅力。
3.技能要求:?具備基本機械常識:了解基礎(chǔ)的機械原理,如傳動、動力等方面知識,能更好理解設(shè)備運行機制。?學(xué)習(xí)能力強:擁有良好的理解能力和邏輯思維能力,能快速掌握新設(shè)備的操作方法和調(diào)試技巧,善于總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進自己的操作水平。?有一定動手能力:手部動作靈活、協(xié)調(diào),能熟練使用各類操作工具,在師傅指導(dǎo)下,能夠獨立完成簡單的設(shè)備部件安裝、拆卸等操作。?適應(yīng)倒班工作:可接受三班兩運轉(zhuǎn)或四班三倒等倒班制度,能夠在不同時間段保持良好的工作狀態(tài) 。
4.加分項:?持有電工證、焊工證等特種作業(yè)證,或熟悉簡單圖紙識讀的人員優(yōu)先考慮。?熟悉電腦基本操作,如能使用簡單辦公軟件記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),或操作帶有電腦控制系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
5.工資5000起,按工作能力逐步提高工資。兩班倒,12小時,要上夜班。

外貿(mào)跟單員

3000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:528
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
陸女士
人事
1.訂單確認與細節(jié)核對?:接收客戶訂單后,需核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致

2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)

二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進度監(jiān)控?:向工廠下達生產(chǎn)通知單,定期跟進生產(chǎn)進度,確保按時交付

2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標準,處理質(zhì)量異常問題
。
三、物流與報關(guān)管理
1.運輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時出運

2.單證制作?:準備報關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進度反饋?:定期向客戶匯報訂單進展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案

2.關(guān)系維護?:通過主動溝通和問題處理,增強客戶滿意度,促進長期合作
。
五、文件與市場支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?br /> 2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理結(jié)算問題
。
應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險
特點?:該崗位需兼具細致執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語口語流利 書信溝通流暢 英語四級以上優(yōu)先考慮
2025-09-08
唐寅初
專業(yè)知識及技能:
1、熟練操作WORD,EXCEL,POWERPOINT辦公自動化軟件,會AUTOCAD繪圖操作.
2、偏于結(jié)構(gòu)專業(yè)要會3D機械制圖(UG,PRO-E,SOLIDWORKS),偏于電子專業(yè)要會PCB LAYOUT軟件(PROTLE,POWER PCB,PADS)。
3、懂研發(fā)/工程工作流程,有電子廠相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,肯于學(xué)習(xí),肯于動手操作,工作上進心強.。
5、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有獨立專案開發(fā)能力。
6. 能熟練操作電子廠一些常用的檢測儀器優(yōu)先。
7. 有工廠TS16949經(jīng)驗,董APQP和PPAP流程,有產(chǎn)懂失效模式分析和控制計劃等產(chǎn)品先期設(shè)計和策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
8.對塑料,五金,電子行業(yè)常用的材料有一定的了解。能處理產(chǎn)品材料異常并跟廠商溝通改進。
9.對家電,汽車配件,消費類電子產(chǎn)品有一定的認識,能夠處理客戶端的品質(zhì)異常及溝通,會寫8D和5W報告。
10. 能獨立完成規(guī)格書,用料清單表,零件圖紙,作業(yè)指導(dǎo)書,操作基準書,工藝流程圖,QC流程圖的編寫,會使用企業(yè)ERP系統(tǒng)。
11.有超聲類產(chǎn)品(探頭,霧化片,換能器)開發(fā)經(jīng)驗
2025-09-08
張旭
HL線割機操作,沖孔機械及模具制作CAD畫圖
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
看清楚工作地點,考慮清楚再投簡歷,謝謝 工作地點:崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號 崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教...
2025-09-08
楊帆
一、崗位職責 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; …… 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險; 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 …… 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 個人素質(zhì) 抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。

切割工

3000-5000元
2025-09-08
龐智玲
鋼結(jié)構(gòu)工廠普工勤勞好學(xué) 包吃包住 工資***
2025-09-08
唐寅初
管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息 …… :及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息; 5、編制預(yù)算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務(wù)。
崇左-扶綏縣 50人 18-45歲 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:4742
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-06
王先生
常務(wù)副廠長
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00

家具設(shè)計

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 建材 家居 瀏覽:3
2025-09-04
石創(chuàng)敏
1.室內(nèi)設(shè)計,出效果圖,CAD 2.對接工廠溝通訂單生產(chǎn)情況 3.和師傅對接產(chǎn)品完美安裝到業(yè)主家
約 10 個崗位

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崇左普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 36.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 初中
    15.5%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,初中占15.5%,高中占3.6%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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