
崇左溝通員招聘
桂聘提供2025年8月崇左溝通員最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣2條,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)員
6000-8000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、在項目負(fù)責(zé)人的安排下開展項目新工藝、新產(chǎn)品研發(fā),配套工藝及設(shè)備的研究;
2、編寫實(shí)驗(yàn)任務(wù)書、實(shí)驗(yàn)方案書,重點(diǎn)內(nèi)容與項目主研員溝通確定;
3、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)查詢、分析,執(zhí)行實(shí)驗(yàn)開展,做好實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄與送樣工作;
4、參與編寫項目的科技文件,如論文、專利、技術(shù)總結(jié)、匯報資料等;
5、定期完成項目總結(jié)及匯報;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)與管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
電梯維保員
3000-6000元2025-08-02電梯維保員工作職責(zé)
1.?日常維護(hù)與檢查:按規(guī)定周期對電梯進(jìn)行清潔、潤滑、調(diào)整等保養(yǎng)工作,檢查電梯運(yùn)行狀態(tài)(如曳引系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等),記錄設(shè)備參數(shù)和異常情況。
2.?故障排查與維修:接到故障報修后,及時趕赴現(xiàn)場處理電梯困人、異響、運(yùn)行不穩(wěn)等問題,確??焖倩謴?fù)正常運(yùn)行。
3.?定期檢驗(yàn)配合:協(xié)助專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)完成電梯年度檢驗(yàn),整理維保記錄、更換老化部件,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4.?安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守特種設(shè)備操作流程,作業(yè)前設(shè)置警示標(biāo)識,做好安全防護(hù),避免安全事故。
5.?客戶溝通與記錄:向用戶反饋電梯狀況,解答使用疑問,填寫維保檔案和工作報告,確保信息可追溯。
電梯維保員任職要求
1.?資質(zhì)要求:持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯維修T1或T2證書),具備機(jī)械、電氣、電梯工程等相關(guān)專業(yè)知識。
2.?經(jīng)驗(yàn)技能 -
安全員
4000-5000元2025-08-02王小姐城建集團(tuán)下轄子公司崇左市城建公共交通有限責(zé)任公司招聘安全員1名。
一、崗位職責(zé)
(1)明確本部門安全防范職責(zé),在思想上高度重視安全責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)公司各項安全規(guī)章管理制度,確保本部門順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作,管理制度《公交車安全員的工作職責(zé)》。
(2)加強(qiáng)日常安全管理,建立、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。
(3)檢查,消除安全隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí)。
(4)加強(qiáng)對部門人員工有關(guān)安全教育,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪。
(5)積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。
(6)加強(qiáng)有毒有害危險品管理,實(shí)驗(yàn)室要對化學(xué)物品嚴(yán)格管理,做到“五雙”嚴(yán)格手續(xù),定期檢查,賬物相符。
(7)對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人,有權(quán)越權(quán)上報有關(guān)主管部門。
(8)負(fù)責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理,落實(shí)現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。
(9)帶動全員參與安全工作,充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用,積極開展群安員活動。
二、任職資格
(1)40歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓(xùn)等專業(yè)優(yōu)先。
(2)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的溝通能力、執(zhí)行力及變通能力;具有一定的統(tǒng)計分析、資料處理能力。
(3)熟悉和掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以及各項安全法律法規(guī)。
三、工資
4500—5500元/月。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 …… =5300元 包吃包住,月休4天,工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
約 4 個崗位
崇左溝通員招聘最新投遞
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熊女士投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 研發(fā)員 職位2025-08-04
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