
崇左管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左管理最新招聘,江州區(qū)196條扶綏縣59條,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總監(jiān)理工程師
10000-15000元6小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4.監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的變更申請(qǐng)和變更控制,確保變更過(guò)程合規(guī)、透明、有效。
6.作為項(xiàng)目的獨(dú)立第三方,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7.作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問(wèn)題。
8.編寫監(jiān)理報(bào)告,記錄項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的情況、問(wèn)題和建議,向業(yè)主和相關(guān)方提供必要的信息和建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景,45歲以下。
2、5年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書及其他工程類國(guó)家注冊(cè)證件。
3、有房地產(chǎn)開發(fā)及鋁膜爬架項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理、安全管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工單間 -
房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元6小時(shí)前人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確保回款指標(biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
服裝銷售導(dǎo)購(gòu)(高提成)
5000-7000元6小時(shí)前陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們!
我們能為你提供:
廣闊的晉升平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)員》店助》店長(zhǎng)
高薪酬:高提成點(diǎn),你的付出在這里都可以得到回報(bào)!
福利待遇:
生日福利 目標(biāo)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 大單獎(jiǎng) 其他福利
任職資格:
1.年齡:18-35歲
2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元6小時(shí)前黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元6小時(shí)前羅義文對(duì)接好門店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元6小時(shí)前羅義文愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; -
項(xiàng)目主管
5000-7000元6小時(shí)前胡維崗位職責(zé): 1.策劃景區(qū)各類項(xiàng)目,包括活動(dòng)、設(shè)施建設(shè)和改造等; 2.監(jiān)督景區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施正常運(yùn)行; 3.制定并執(zhí)行景區(qū)安全生產(chǎn)體系; 4.組建和管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率 …… 任職要求: 1.年齡25—35周歲; 2.大專及以上學(xué)歷; 3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有生態(tài)旅游、戶外拓展、商業(yè)管理等項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有景區(qū)商業(yè)、戶外行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握辦公軟件 -
酒店總經(jīng)理
7000-10000元6小時(shí)前農(nóng)建義店的業(yè)績(jī)提成和利潤(rùn)分成。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元6小時(shí)前農(nóng)建義崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元6小時(shí)前農(nóng)建義了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
酒店前臺(tái)接待收銀員
2000-3000元6小時(shí)前農(nóng)建義做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
直播運(yùn)營(yíng)
10000-15000元6小時(shí)前農(nóng)建義崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),增強(qiáng)觀眾參與度和互動(dòng)性。 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成直播任務(wù)并追求卓越。 -
廚師
2000-3000元6小時(shí)前1.負(fù)責(zé)酒店早餐出品 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有責(zé)任心, -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元6小時(shí)前陳負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. -
酒店銷售專員
3000-7000元6小時(shí)前陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī) 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6. 對(duì)工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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潘小姐投遞了 崇左市景和四季酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)接待收銀員 職位2025-08-23
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