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崇左教育招聘

桂聘提供2025年4月崇左教育最新招聘,江州區(qū)31條扶綏縣3條,更多教育教育教育培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
黎老師
1、相關(guān)學(xué)科全日制本科以上學(xué)歷,普通話二乙以上,2年以上教學(xué)經(jīng)驗 或 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、負責(zé)本學(xué)科的教育教學(xué)工作;
3、認同民辦教學(xué)理念,責(zé)任心強,熱愛教育事業(yè)工作;
4、學(xué)校免費提供食宿及購買五險一金。
2025-04-20
黎老師
1、相關(guān)學(xué)科全日制本科以上學(xué)歷,普通話二乙以上,2年以上教學(xué)經(jīng)驗 或 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、負責(zé)本學(xué)科的教育教學(xué)工作;
3、認同民辦教學(xué)理念,責(zé)任心強,熱愛教育事業(yè)工作;
4、學(xué)校免費提供食宿及繳納五險一金。
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 建筑 國企 投遞:1人 瀏覽:188
2025-04-20
王小姐
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)按照上級黨委的要求,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策;
2.負責(zé)公司黨委、工會、團總支、女工和年度工作計劃的制定、相關(guān)材料的起草、文件的督辦和落實工作;
3.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,負責(zé)組織召開公司黨委有關(guān)會議和黨建活動;
4.負責(zé)公司黨組織建設(shè)工作。做好黨員發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作,做好基層黨組織的換屆選舉、黨費收繳、管理和使用等工作;
5.負責(zé)做好公司工會、團總支、女工等組織的思想、組織建設(shè)和日常事務(wù)管理工作,指導(dǎo)基層群團組織開展各項活動;
6.對基層黨支部建設(shè)工作進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核和驗收等;
7.負責(zé)公司政治思想工作和宣傳工作;
8.負責(zé)落實上級黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有2年及以上黨務(wù)、宣傳、行政等相關(guān)工作經(jīng)歷,從事過黨務(wù)、宣傳、文秘等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可放寬工作經(jīng)驗條件;
3.熟悉國企黨建工作,具有較強的文字寫作;
4.有較好的政治素質(zhì)、團隊意識和進取精神,具備良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:48
2025-04-16
張仁國
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2025-04-16
李先生
【任職要求】 教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

新媒體運營

3000-8000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場 1人 瀏覽:22
2025-04-16
植紹生
任職要求:有圖片處理能力或有視頻設(shè)計、編輯及錄制能力優(yōu)先,能上鏡最好 崗位福利:無責(zé)任底薪2500+高提成+福利多多 教育背景:無要求

市場專員

3000-8000元
崇左-江州區(qū)-憑祥小區(qū) 1人 門診部 瀏覽:8
2025-04-16
韋增省
1、負責(zé)醫(yī)院/門診區(qū)域5公里范圍內(nèi)的社區(qū)委、廣場、企事業(yè)單位、商超、教育機構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系及異業(yè)聯(lián)盟的合作業(yè)務(wù)恰談并執(zhí)行公益口腔專科義診 2、確定活動參加人員和分工,現(xiàn)場公益義診活動推廣和維持秩序; 3
2025-04-16
韓臣臣
工作地點:廣西省-南寧市 山西省-太原市 職位福利 年終獎、五險、包住、節(jié)日福利、交通便利、團隊氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期 崗位如下: 1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位(綜合收入稅前30-40W) 2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 (稅前20-30w) (一)應(yīng)聘人員基本條件 1.衡中系,二中系,十三中系,武邑系等任職經(jīng)歷 2.半個月內(nèi)可以到崗優(yōu)先 3.第一學(xué)歷二本及以上學(xué)歷。(資深老師可放寬) 4.品德高尚,身心健康,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的在職教師。 4.應(yīng)聘者應(yīng)取得符合教學(xué)等級的教師資格證。 5.特別注明:有高三教學(xué)工作經(jīng)驗的,免試用期,隨時上崗! (二)工資及福利待遇 1.工資...

教務(wù)員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:10
2025-04-16
黃小莉
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助教務(wù)主任實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作,檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時向教務(wù)主任匯報。 2、在規(guī)定的時間內(nèi)按時到各備課室查崗并做好統(tǒng)計匯報工作。 3、查教師候課、上課情況,檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計匯報工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。 【任職資格】 1、年齡22-35歲,熱愛教育事業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、工作認真負責(zé),態(tài)度嚴謹; 3、具有較強的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 4、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和心理承受能力; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:7
2025-04-16
黃小莉
負責(zé)學(xué)員的訓(xùn)練工作、負責(zé)課后與學(xué)員家長溝通; 4.負責(zé)器械維護與使用; 任職要求: 1.體育院校運動訓(xùn)練或體能系畢業(yè); 2.細心,有耐心,溝通能力佳,踏實,熱情,平易近人喜歡孩子; 3熱愛體育教育
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:59
2025-04-16
黃小莉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)少兒的籃球教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計劃并進行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點,熱愛教育,做事細心
2025-04-16
黃小莉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)少兒的羽毛球教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計劃并進行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點,熱愛教育,做事細心
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:13
2025-04-16
黃小莉
職位描述: 1.負責(zé)班級的教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)生的個性特點,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 2.與家長做好課前、課中、課后的溝通工作; 3.與招生顧問定期溝通,了解家長及學(xué)生的情況。 任職資格: 1.師范類本科語言相關(guān)專業(yè),具備豐富的授課經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心; 3.有一定語文功底,有一年以上少兒作文授課經(jīng)驗; 4.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備較好的親和力,善于溝通 ; 5.樂于從事兒童教育事業(yè),愿意與學(xué)校共同發(fā)展,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德。
2025-04-16
黃小莉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)少兒的書法教學(xué),制定專業(yè)教學(xué)計劃并進行授課; 2、協(xié)助舉辦學(xué)校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 3、熟知學(xué)齡前、小學(xué)各年齡段學(xué)生的性格特點,熱愛教育,做事細心
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:3
2025-04-16
黃小莉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動; 6、做好學(xué)生全程管理,負責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作; 7、對學(xué)生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標(biāo)的統(tǒng)計。 ? 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3...
約 40 個崗位

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