
崇左競品分析招聘
桂聘提供2025年8月崇左競品分析最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市1條,有五險等,更多競品分析競品分析市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售副經(jīng)理
5000-7000元16小時前【崗位職責】
1.市場戰(zhàn)略與計劃制定:制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計劃,分析市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位;
2.渠道開發(fā)與維護:拓展旅行社、OTA平臺及企業(yè)客戶資源,維護核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵政策提升銷售業(yè)績;
3.團隊管理:組建并管理營銷團隊,制定績效考核標準,提升團隊執(zhí)行力,確保完成銷售目標;
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預算分配,定期復盤營銷效果,調(diào)整策略;
5.客戶關(guān)系與危機處理:處理客戶投訴及輿情,維護渠道與游客關(guān)系,提升滿意度;
6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營銷活動高效落地。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學習能力和自我提升意識,能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。 -
高管管理
3000-6000元16小時前1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略與市場拓展計劃,參與核心業(yè)務決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場布局、大客戶開發(fā)等),提供針對性分析與建議。
2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務,包括日程規(guī)劃、重要會議(經(jīng)銷商會議、客戶洽談會等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應內(nèi)外部需求。
3.跟進核心業(yè)務指標(如電梯銷售臺量、安裝驗收進度、售后服務滿意度、回款率等),定期梳理數(shù)據(jù)并分析偏差,協(xié)調(diào)各部門推進目標達成。
4.負責重要客戶(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對接支持,參與關(guān)鍵商務談判,協(xié)助維護高層客戶關(guān)系。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售、安裝、維保、采購等部門協(xié)作,同時對接上游電梯廠商、政府監(jiān)管部門,保障業(yè)務流程順暢。
6.收集電梯代理行業(yè)動態(tài)(政策法規(guī)、市場需求變化、競品代理策略等),形成分析報告供總經(jīng)理參考,輔助制定應對策略。
7.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的專項工作,如代理品牌合作評估、區(qū)域市場調(diào)研、重大客訴處理支持等。
工作經(jīng)驗:3-5年以上高級助理、市場管理或銷售管理相關(guān)經(jīng)驗,具備電梯代理商、建材/設備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的市場洞察力和業(yè)務敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務邏輯及客戶需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務談判能力,可高效對接內(nèi)外部資源,推動跨部門及客戶合作。 -
OTA網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元2025-08-04黃女士負責攜程/美團/飛豬運營小紅書/抖音運營對接
崗位職責:
1、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布;
2、負責各OTA渠道的日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3負責OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作;
負責OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析;
5、負責每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案;
6、負責每月各渠道的銷售達成
崗位要求:
1、熟悉OTA運營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡營銷意識;
3、有較強的文案能力,能夠獨立完成各類活動的方案、策劃案;
4、具有較強的團隊協(xié)作能力、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
5、能承受較大的工作壓力,具有較強的心理承受能力;
6、有網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。 …… 收集、分析市場信息(價格走勢、消費偏好、競品動態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價策略提供建議。 有效傳達公司品牌價值、產(chǎn)品賣點及促銷活動信息。 …… 工作經(jīng)驗: 至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗。 至少 [3] 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊達成銷售目標的案例。 …… 數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。 溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜問題的能力。 -
運營主管
8000-10000元2025-08-03- 分析市場趨勢與競品動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價、SKU組合策略。 2. 流程優(yōu)化: - 設計訂單-倉儲-物流協(xié)同流程,確保訂單交付。 …… 行業(yè)經(jīng)驗: - 5年以上生鮮肉類/快消品銷售運營經(jīng)驗,3年以上管理崗經(jīng)歷,有 凍品/短保生鮮肉類經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。 …… - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel函數(shù)/透視表、Power BI、SQL基礎(chǔ))。 2. 管理能力: - 具備 10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長制定KPI并驅(qū)動結(jié)果。 -
業(yè)務員
3000-4000元2025-08-01吳女士綜合辦人事崗位職責: 制定市場營銷計劃,完成銷售目標; 負責市場調(diào)查、競品分析和市場分析,為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持; 策劃并組織實施各類市場推廣活動,提高企業(yè)品牌知名度; 維護與客戶的良好關(guān)系,拓展新客戶, …… 任職要求: 大專及以上學歷; 有建筑施工或相近行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗; 具備較強的市場分析、調(diào)研和溝通能力; 熟悉市場營銷手段和策略,具備一定的策劃能力; 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
約 6 個崗位
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