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崇左經營分析負責人招聘

桂聘提供2025年4月崇左經營分析負責人最新招聘,扶綏縣1條龍州縣1條,更多經營分析負責人經營分析負責人市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
林助理
人事行政
1.負責確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。
2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。
3.定期組織員工學習服務技巧技能,提高服務意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓記錄。
4.負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。
5.建立良好的賓客關系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時采取措施,完成各項接待任務。
8.定期向上級領導匯報工作和人員情況。

會計

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:67
2025-04-11
職位描述
一、核心職能:
1、協(xié)助部門負責人進行財務管理目標擬定,完善財務管理、會計核算等制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行,通過各項制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實。
2、按規(guī)定進行全盤賬務處理、費用成本核算,定期編制年、季、月等財務會計報表,做到費用控制合理化。
3、編寫財務分析及相關報告,會同有關部門,總結經驗,找出經營活動中產生的問題,提出改進意見和建議。
4、負責公司經營成本的核算與管理工作。
5、負責費用報銷及各類合同付款的審核,定期對公司財務狀況進行分析,及時向公司決策層提供數據信息支持及合理化建議。
6、其他財務相關工作。
二、任職要求:
1、具備財務管理知識及風險防范知識,
2、熟悉國家、地方制定的稅務法規(guī)和稅務政策,妥善處理涉稅工作,降低稅負成本。
3、具有較強的數據敏感度及數據分析能力。
4、具備相當的組織管理能力及邏輯溝通能力。
5、有機動車駕駛證。
6、取得會計證書。
7、2年以上財務工作經驗,有工業(yè)會計經驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

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