
崇左酒店經理招聘
桂聘提供2025年7月崇左酒店經理最新招聘,江州區(qū)7條大新縣2條,平均工資約為5086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經理
5000-6000元2025-07-10陳工作內容
- 負責酒店餐廳的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務質量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備餐飲店長經驗
- 具有良好的溝通和協(xié)調能力
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -
酒店經理
6000-7000元2025-07-10蒙子強全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 -
酒店客房保潔
2000-3000元2025-07-10李婷崗位職責:
1.維持客房的清潔和整潔,確??头糠召|量;
2.完成客房日常清潔工作,包括但不限于床單更換、浴室清潔等;
任職要求:
1.具備良好的服務意識和工作責任心;
2.能夠遵守酒店的服務標準和操作流程,具備基本的客房服務技能優(yōu)先。
按量完成客房做房,有超房提成。 -
酒店收益經理/總監(jiān)
10000-15000元2025-07-101、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬... -
酒店銷售
2000-4000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、維護精準客戶關系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質及團隊協(xié)作精神。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、迎送客人。 2、派送各種報表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報紙到有關部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內的設施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務范圍內的其他服務。 7、完成客人要托代辦的任務。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負責本組范圍內各處的衛(wèi)生。 11、根據具體情況協(xié)助本部門和其他部門運送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質佳,有相關崗位工作經驗。 -
酒店經理
3000-5000元2025-07-10農建義有過相關連鎖酒店的工作經驗 -
酒店總經理
7000-10000元2025-07-10農建義店的業(yè)績提成和利潤分成。 -
酒店經理
4000-7000元2025-07-10邵海文對太平古城梅園酒店進行全面管理
約 9 個崗位
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崇左酒店經理招聘工資
¥
5086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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34.8%3K
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13%4K
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8.7%5K
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13%6K-8K
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2.2%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。