
崇左酒店酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月崇左酒店酒店經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)6條大新縣5條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-04-20羅程1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。
5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財(cái)務(wù)等工作。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-04-16吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、迎送客人。
2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。
3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。
4、送抵離客人的行李和物品。
5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。
6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。
7、完成客人要托代辦的任務(wù)。
8、辦理外借物品的手續(xù)。
9、幫客人辦理存取行李。
10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。
11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。
任職要求:
高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售
2000-4000元2025-04-16吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作;
2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件;
4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。
崗位要求:
1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練;
2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能;
3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-161、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬... -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-04-16羅程中專/高中以上學(xué)歷,身高 170cm 以上,形象氣質(zhì)佳,負(fù)責(zé)接待客人,為客人拉行李及寄存、物品轉(zhuǎn)交/租借、送客上/下車,解答客人相關(guān)咨詢問題等。有較好的溝通能力、親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)。有C1 駕駛證優(yōu)先 -
酒店IT
4000-5000元2025-04-16羅程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù),包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3.負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機(jī)等設(shè)備的工作狀態(tài)。 4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。 -
酒店工程維修
4000-5000元2025-04-16羅程熟悉水電,負(fù)責(zé)酒店日常維修,計(jì)劃檢修,弱電排查,設(shè)備保養(yǎng),家用電器檢修,消防安全等工作。能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有酒店維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2025-04-16曾祥柏招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經(jīng)理一名:有工作經(jīng)驗(yàn)的,有溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有責(zé)任心的,包食宿,工資待遇面談 -
酒店經(jīng)理
4000-7000元2025-04-16邵海文對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理
約 9 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左酒店酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 扶綏縣朗悅酒店有限公司 的 酒店值班經(jīng)理 職位2025-04-17
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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38.3%3K
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10.6%4K
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6.4%5K
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14.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。