
崇左酒店客房招聘
桂聘提供2025年9月崇左酒店客房最新招聘,江州區(qū)8條龍州縣2條,平均工資約為2634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房連鎖酒店客房服務(wù)員地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-161、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標準完成本職工作;
2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗;
2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作踏實認真,能吃苦耐勞;
4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-12馮光圍崗位職責(zé):
1、負責(zé)連鎖酒店客房的日常清潔與維護,確保客房環(huán)境的整潔與舒適;
2、按照服務(wù)標準,提供高質(zhì)量的客房服務(wù),提升客戶滿意度;
3、及時補充客房用品,確??头吭O(shè)施的完好與齊全;
4、處理客人入住期間的簡單需求,提供及時有效的服務(wù)支持。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人解決問題;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)酒店工作流程;
3、具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作制,保持高效的工作狀態(tài)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平;
3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1. 負責(zé)客房的日常清潔、整理與維護,確??头凯h(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負責(zé)和客戶確認訂單及跟進服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 -
客房主管
3000-5000元2025-09-12農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標準; 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-12農(nóng)建義1.負責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進行維修; 4.負責(zé)日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-09-08黃專員1.負責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售; 2.根據(jù)目標銷售任務(wù),協(xié)助完成門店營收指標; 3.維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā); 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左客房服務(wù)員招聘工資
¥
2634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
-
48.1%2K
-
46.2%3K
-
3.8%4K
-
1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。