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崇左酒店銷售招聘

桂聘提供2025年6月崇左酒店銷售最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店銷售酒店銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-25
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨(dú)立開(kāi)展陌拜,上門(mén)拜訪等工作。
3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-25
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;

酒店銷售

2000-4000元
2025-05-25
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé):
1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作;
2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件;
4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。
崗位要求:
1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練;
2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能;
3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 3 個(gè)崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 16%
    3K
  • 20%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.6%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,高中占1.3%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。
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