
崇左酒店銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月崇左酒店銷售經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為6653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。
3.負責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負責(zé)和客戶確認訂單及跟進服務(wù)安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售主管
3000-4000元2025-09-12崗位職責(zé):
1、負責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
4、能接受短期出差 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-12莫店負責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責(zé)制定銷售策略、維護客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
酒店銷售部經(jīng)理
3000-5000元2025-09-04工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團隊,優(yōu)化銷售流程和策略 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力 2
約 4 個崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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11.8%3K
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19.7%4K
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28.9%5K
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22.4%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.6%
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3-5年1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。