崇左績效招聘

桂聘提供2025年9月崇左績效最新招聘，江州區(qū)9條扶綏縣4條，平均工資約為5555元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效績效薪酬績效招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

臨床醫(yī)藥代表

6000-8000元

南京艾迪醫(yī)藥科技有限公司

崇左-江州區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:64

2025-08-29

傅和亮

工作職責：
一、區(qū)域計劃管理:
1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息，對市場潛力，競品等進行深入分析，建立目標醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新；
2、結合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃；
二、客戶與品牌管理:
1、根據(jù)公司要求，負責目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關學術推廣活動；
2、通過專業(yè)學術拜訪，組織和參與各類學術研討會及學術活動，清晰正確地傳遞公司產品的關鍵信息，使客戶認知并了解艾迪公司及產品；
三、績效管理:
1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃，維護定點醫(yī)院客戶，實現(xiàn)客戶轉化，達成既定區(qū)域績效目標；
2、執(zhí)行公司預算管理，確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先，至少2年以上臨床合規(guī)推廣經驗；
2、有從事抗病毒領域臨床推廣工作經歷優(yōu)先；
3、抗壓能力強，目標感強，具有良好的溝通能力和較強的學習能力；
4、工作積極、主動，責任心強、具有團隊意識。

行政總監(jiān)

10000-12000元

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人化學貨運食品瀏覽:11

2025-08-27

核心職責：
作為公司運營的中樞，您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展，主要職責包括：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理：
制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
優(yōu)化部門組織架構、工作流程及規(guī)章制度，提升管理效率和服務質量。
領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊，營造積極高效的工作氛圍。
2. 行政管理統(tǒng)籌：
全面負責公司辦公環(huán)境管理（選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等）。
統(tǒng)籌管理固定資產、辦公設備、用品采購、領用及庫存。
組織協(xié)調重要會議、活動、接待及差旅安排。
管理公司各類證照、印章、合同檔案及法律事務的合規(guī)性支持。
負責車輛管理、后勤保障（如食堂、宿舍）等事務。
3. 人力資源管理支持：
協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關系、薪酬福利核算等基礎人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。
推動企業(yè)文化建設，組織員工關懷活動，提升員工滿意度。
維護良好勞資關系，處理員工咨詢與基礎人事問題。
4. IT與設施管理：
管理公司IT基礎設施（網絡、硬件、軟件）的日常運維與供應商管理。
確保辦公信息系統(tǒng)（如OA、郵箱等）的穩(wěn)定運行及員工技術支持。
規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。
5. 合規(guī)與風險管理：
確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內部政策。
識別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風險，制定應急預案。
負責公司安全（消防安全、信息安全、辦公安全等）體系的建立與維護。
6. 跨部門協(xié)作：
作為公司內部服務與支持的核心接口，高效響應各部門需求。
協(xié)調資源，解決跨部門協(xié)作中的流程與資源問題。
任職要求：
1. 教育背景： 45歲以下、男女均可、身體健康、無不良嗜好。本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：
5年以上綜合管理、行政管理或辦公室管理經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。
有牲畜屠宰加工或生產制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉中大型企業(yè)綜合管理體系運作者優(yōu)先。
3. 核心能力：
卓越的領導力與團隊管理能力：能有效激勵團隊，培養(yǎng)下屬。
出色的溝通協(xié)調與組織能力：具備優(yōu)秀的對內對外溝通技巧，能高效協(xié)調多方資源。
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：能從公司全局出發(fā)，規(guī)劃部門工作。
優(yōu)秀的解決問題能力：思路清晰，能快速應對復雜情況和突發(fā)事件。
高度的責任心與主動性：工作細致嚴謹，抗壓能力強，積極主動。
良好的成本意識與預算管理執(zhí)行能力。
4. 專業(yè)知識：
精通行政管理、辦公室運營、后勤保障等各項實務。
熟悉國家相關勞動法規(guī)、行政管理政策及安全規(guī)范。
具備基礎的人力資源管理知識（招聘、薪酬、員工關系等）。
了解IT基礎設施和辦公系統(tǒng)的基本知識。
熟練使用各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）及OA系統(tǒng)。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

約 17 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

崇左薪酬績效招聘工資

￥ 5555

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 34份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K

29.4%

3K
5.9%

4K
17.6%

5K
32.4%

6K-8K
14.7%

8K-1W
5.9%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

94.4%
初中

2.8%
高中

2.8%

崇左薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占94.4%，初中占2.8%，高中占2.8%。

經驗要求分析

不限經驗

94.4%
1-3年

5.6%

崇左薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占94.4%，1-3年占5.6%。