
崇左客服主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左客服主管最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市2條,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
5000-8000元2025-08-05李凌晨負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。
有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
客服
5000-8000元2025-08-05魏立峰1、每日給客戶的到貨信息反饋(電子郵件)。
2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報(bào)表。
3、協(xié)調(diào)送貨司機(jī)與客戶之間異常問(wèn)題。
4、提供客戶咨詢的貨物信息。
5、破損貨物的處理。
6、與客戶預(yù)約送貨的相關(guān)事宜(系統(tǒng)、郵件、電話)
7、聯(lián)想信息的導(dǎo)入、維護(hù)(系統(tǒng))
8、其他工作。
要求精通越南文及口語(yǔ)流利 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1.有1年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行,性格開(kāi)朗大方。
2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度和滿意度;
5、有銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。
(基本工資+收益提成+績(jī)效工資)
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2.能夠處理客戶投訴和問(wèn)題;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
客服主管
4000-5000元2025-08-05廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費(fèi)用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、推動(dòng)、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門(mén)或跨部門(mén)異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門(mén)工作并完成上級(jí)交代的其他工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)知識(shí)和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。 -
客服
3000-6000元2025-08-05黃穎年齡20-30歲;有工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉電腦優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳;具有溝通能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有無(wú)口腔工作經(jīng)驗(yàn)不重要,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05韋桂文人事部經(jīng)理主要工作訂單跟進(jìn),業(yè)務(wù)對(duì)接,月休二天,包食宿。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-08-01黃女士崗位要求: 1.男女不限,25-40歲; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)等。 3.工作態(tài)度好,有良好的服務(wù)意識(shí)。 工作職責(zé): 1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客服專(zhuān)員的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 2.負(fù)責(zé)貫徹客服人員內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 3.接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。 工作地點(diǎn):廣西崇左
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