
崇左會計/財務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月崇左會計/財務(wù)主管最新招聘,寧明縣1條扶綏縣1條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計/財務(wù)主管會計/財務(wù)主管全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元2025-04-17要求:1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)主管5年以上工作經(jīng)。
2.熟悉國家財經(jīng)法規(guī),財務(wù)制度及稅法相關(guān)知識。
3.熟練使用電腦與辦公軟件、財務(wù)軟件,吃苦耐勞。
4.具備良好的職業(yè)操守,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,較強的工作原則及責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識與協(xié)調(diào)能力。
5.能獨立完成全套賬務(wù)處理,(從事過混凝土行業(yè)優(yōu)先)。
薪資待遇:福利:會計5000-8000/月,五險,雙休。
工作地點:廣西壯族自治區(qū)崇左市寧明縣城中鎮(zhèn)花山路313號,攪拌站內(nèi)(不能長期在廠內(nèi)工作的勿投簡歷) -
財務(wù)負(fù)責(zé)人/資深財務(wù)BP
8000-14000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌成本核算工作,對公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析,包括直接成本和間接成本;定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以提高成本效益。
2、制定年度預(yù)算和半年度預(yù)測,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。監(jiān)控實際支出與預(yù)算的差異,分析偏差原因,并提出調(diào)整建議。
3、準(zhǔn)備定期的成本分析報告,包括成本趨勢、效率指標(biāo)和盈利能力分析,提供對成本相關(guān)數(shù)據(jù)的深入分析,支持管理層的決策制定。
4、確保成本核算和報告流程符合會計準(zhǔn)則和內(nèi)部控制要求。定期進(jìn)行內(nèi)部審計,識別潛在的風(fēng)險點,并提出改進(jìn)措施。
5、與采購部門合作,分析供應(yīng)商成本,進(jìn)行成本效益分析,以優(yōu)化采購決策。
6、識別和實施流程改進(jìn)措施,以提高財務(wù)部門的工作效率和準(zhǔn)確性。推動自動化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,減少手動操作,降低錯誤率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上食品企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、或食品行業(yè)資深財務(wù)BP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備全面的財務(wù)體系的實操能力、數(shù)據(jù)高度敏感、有較強的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力;
3、具有邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察能力,理解力強,善于梳理和歸納復(fù)雜問題的邏輯;
4、熟練使用Excel、PBI、PPT等Office軟件,有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有會計中級職稱、CPA等證書優(yōu)先。
約 2 個崗位
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崇左會計招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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34.3%3K
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31.4%4K
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16.1%5K
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8%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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中專2.2%
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大專9.4%
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本科1.4%
崇左會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,中專占2.2%,大專占9.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.2%
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1-3年7.9%
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3-5年2.9%
崇左會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.2%,1-3年占7.9%,3-5年占2.9%。