
崇左流程經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月崇左流程經(jīng)理最新招聘,大新縣3條憑祥市1條,平均工資約為5833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-16唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質(zhì)進行管理;
5、負責項目質(zhì)量認證工作:負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果;
2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-04-161、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標;
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實;
(九)關注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;
(十二)完成上級領導交辦的其他任務。 -
報關經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16姚小華報關公司經(jīng)理負責人招聘: 職位要求: 1、男女不限,??埔陨蠈W歷,熟悉越語,國際貿(mào)易或物流專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉進出口操作流程及相關報關、報檢經(jīng)驗,了解相應的國家法律法規(guī),持有報關員資格證;
約 4 個崗位
崇左相關熱門崗位
流程經(jīng)理it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付工程項目經(jīng)理項目實施管理執(zhí)行經(jīng)理項目管理技術項目經(jīng)理交付經(jīng)理服務交付經(jīng)理技術管理工程師項目運營管理軟件項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理it項目管理項目執(zhí)行管理技術管理部門經(jīng)理交付主管實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程主管項目前期駐場項目經(jīng)理項目經(jīng)理(駐場)電力項目經(jīng)理電力施工項目經(jīng)理java項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目主管土建項目經(jīng)理技術項目管理環(huán)保經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理經(jīng)理
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資
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5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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41.7%5K
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學歷要求分析
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。