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崇左內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年4月崇左內(nèi)賬最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市2條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)賬內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:106
2025-04-18
雷女士
人資專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定完善倉(cāng)庫(kù)物資出、入庫(kù)的制度、流程及管控工作以及出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬報(bào)表,確保賬實(shí)一致; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)物資存放及布局的規(guī)劃,妥善存儲(chǔ)物品,減少庫(kù)損,每月定期清理和盤(pán)理庫(kù)存,做到賬實(shí)一致;做好物料“先進(jìn)先出”原則,防止物料呆滯和超期不良庫(kù)存;
3、負(fù)責(zé)叉車(chē)的使用和管理工作;
4、負(fù)責(zé)工廠PMC科管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實(shí);
5、調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制物料合理消耗。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),愛(ài)崗敬業(yè)、組織能力及執(zhí)行力較強(qiáng),服從管理。

會(huì)計(jì)

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:5人 瀏覽:344
2025-04-16
梁女士
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作;
2、負(fù)責(zé)審核公司采購(gòu)單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對(duì)賬;
3、定期與銷(xiāo)售各部門(mén)核對(duì)銷(xiāo)售賬;
4、與生產(chǎn)部門(mén)核對(duì)生產(chǎn)報(bào)表;
5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)催款;
辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)細(xì)節(jié)要求高。
2025-04-16
劉顏昆
總經(jīng)理
1、審核公司各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及人事提供的工資表。
2、審核購(gòu)銷(xiāo)合同、核對(duì)應(yīng)付賬款及審核各項(xiàng)付款申請(qǐng)。
3、審核銷(xiāo)售會(huì)計(jì)提供的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、應(yīng)收賬款對(duì)賬單及業(yè)務(wù)員提成等。
4、審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出入庫(kù)數(shù)據(jù)以及每月底進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、審核出納賬以及指導(dǎo)出納開(kāi)具發(fā)票、整理各項(xiàng)票據(jù)、憑證裝訂成冊(cè)等。
6、全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,關(guān)注內(nèi)控缺陷,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善及制定財(cái)務(wù)管理制度。
7、指導(dǎo)與解決銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、出納和庫(kù)管工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題等。
8、每月進(jìn)行費(fèi)用分配,材料成本核算、產(chǎn)成品成本核算,編制成本核算表。
9、每月按時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。(收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析)
10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
12、配合外部、內(nèi)部的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料、調(diào)整外部所需財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、定期核對(duì)好公司各往來(lái)賬務(wù),確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確。
14、跟進(jìn)各區(qū)域各業(yè)務(wù)員每月的銷(xiāo)售發(fā)貨及回款情況。
15、對(duì)以前年度的亂賬、錯(cuò)賬進(jìn)行整理與調(diào)賬。
做好固定資產(chǎn)管理登記及折舊工作。

收銀

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-04-16
何付華
1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理工作 2. 工作時(shí)間17:00~02:00 3.包吃不包住
2025-04-16
李先生
7、固定時(shí)間盤(pán)點(diǎn)、做到物一致

餐飲收銀員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-16
何付華
1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理工作 2. 工作時(shí)間17-02點(diǎn),休3天
2025-04-16
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)工作 2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開(kāi)具發(fā)票等工作。
2025-04-16
韋云蘭
要求能獨(dú)立建賬套,融合一套管理能力,有生產(chǎn)成本控制管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,熟悉有關(guān)稅法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛(ài)管事,有制造業(yè)從業(yè)方面工作經(jīng)驗(yàn)!
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的融資計(jì)劃和目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)放貸款的資料準(zhǔn)備、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)貸款到等工作; 3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)接待等工作; 4.負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)材料收集
2025-04-11
3、每月 10 號(hào)完成上月生產(chǎn)入庫(kù)成品的成本核算; 4、每月完成客戶(hù)、供應(yīng)商上月往來(lái)對(duì)賬; 5、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù),審核附件是否合法合規(guī); 6、每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí):確保實(shí)相符,
約 10 個(gè)崗位
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    9.4%
  • 本科
    1.4%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占9.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.2%
  • 1-3年
    7.9%
  • 3-5年
    2.9%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.2%,1-3年占7.9%,3-5年占2.9%。
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