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崇左培訓督導招聘

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2025-04-16
胡維
1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設
備設施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經營設備的維修更新。
2. 掌握工程設備更新發(fā)展動向,根據(jù)經營需求,負責對公司設備設施進行技術改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應和維修費用的預算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關部門對設備設施管理的協(xié)調和督促工作, 保證設備設施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓
工作;
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產管理,定期進行清整統(tǒng)計。

口腔護士長

5000-10000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:35
2025-04-16
吳慧婷
崗位職責:
1、在院長的領導下,負責護理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結;
2、負責護士的培訓、帶教及考核,及時準確地掌握護理人員的思想動態(tài)業(yè)務能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見,穩(wěn)定護理團隊,不斷提高護理人員的素質;
3、負責護理人員的排班,保障全院護理工作高效有序地開;
4、監(jiān)管和協(xié)助各診間器械及資產的管理,協(xié)助各診間物資的領購工作;
5、負責全院的院感工作,對院感工作中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療***轉運等工作嚴格督導護士按工作流程規(guī)范操作;
6、每月對護士進行護理工作質量考核;
7、及時完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求:
1、護理專業(yè)大專以上學歷,有護士資格證,可變更注冊;
2、具備3年以上口腔工作經驗,曾擔任過口腔護士長者優(yōu)先;
3熟悉和了解醫(yī)療行業(yè)的行為規(guī)范和,熟練掌握口腔常規(guī)護理配合工作;
4、良好的服務意識和溝通協(xié)調能力。
2025-04-16
林助理
人事行政
1.負責確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。
2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。
3.定期組織員工學習服務技巧技能,提高服務意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓記錄。
4.負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。
5.建立良好的賓客關系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,完成各項接待任務。
8.定期向上級領導匯報工作和人員情況。

酒店大堂副理

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-04-16
黃專員
全面負責總機、預訂部日常工作,向直接上級負責,對所屬員工的服務質量監(jiān)督 1、 按時上崗,自檢儀容儀表 2、 熟悉本組范圍內的所有業(yè)務知識 3、 制定并實施總機預定員的培訓計劃,建立培訓檔案 4、 …… 關于客人的一切信息,特別是VIP客 (2)酒店不對外公開的情況 9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級領導匯報 10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產 11、接受上級領導的督導

前廳經理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:34
2025-04-16
姜金波
招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 …… 下一晉升職位(店長-督導) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿

餐飲部經理

6000-8000元
2025-04-16
吳小姐
人力行政主管
4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質量的跟進及督導。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:82
2025-04-16
杜向藝
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內完成。 …… 12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。 …… 能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協(xié)調、培訓
2025-04-13
崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤 …… 、培訓工作。

酒店副總經理

15000-30000元
崇左-江州區(qū)-東盟國際城 3人 投資 瀏覽:12
2025-04-13
黃女士
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。 8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 …… 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。

酒店總經理

20000-35000元
崇左-江州區(qū)-東盟國際城 1人 投資 瀏覽:16
2025-04-13
黃女士
6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。 8.負責做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 …… 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。

管培生

3000-4000元
2025-04-11
吳小姐
人力行政主管
2、培養(yǎng)計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先
約 11 個崗位
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