崇左培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年8月崇左培訓(xùn)專員最新招聘，江州區(qū)2條憑祥市1條，更多培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源實(shí)習(xí)生（2026屆）
2000元
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程；
2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會活動；
3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果；
4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
6.配合上級完成臨時(shí)任務(wù)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.知識能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 -
人力資源培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-05
蒙彬斌崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作；
4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作；
5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理，包括培訓(xùn)技巧和知識；
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課；
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；
4、具備良好的溝通技巧和演講能力；
5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 -
人事
3000-5000元
2025-08-05
麻強(qiáng)工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作；
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排；
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求：
1、具備人事管理相關(guān)知識，了解人事檔案管理流程；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
人事科長
8000-10000元
2025-08-04
覃先生招聘崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作； 3、協(xié)助上級建立健全公司薪酬、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)組織員工各類組織文化活動、培訓(xùn)，豐富員工的業(yè)余生活。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 6、上班地點(diǎn)：廣西崇左市。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷, 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘面試技巧與方法，有校招資源優(yōu)先考慮； 3、具備一定的創(chuàng)新能力，組織管理協(xié)調(diào)能力； 4、人際關(guān)系良好，具備很... -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元
2025-08-01
黃小莉崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動； 6、做好學(xué)生全程管理，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作； 7、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，處理各種突發(fā)事件，實(shí)施指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。 ? 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3...
約 5 個(gè)崗位
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崇左培訓(xùn)專員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 人事科長 職位2025-08-04
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一般項(xiàng)目:紙制品制造;紙漿制造;紙制品銷售;紙漿銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
