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崇左品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年7月崇左品質(zhì)最新招聘,大新縣7條江州區(qū)5條,平均工資約為5261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 15人 3年以上 26-36歲 商場 瀏覽:1378
2025-07-10
譚女士
人事
1、對鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,能獨立開發(fā)產(chǎn)品、會做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機、簡單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識,工作主動、細心、有責(zé)任心和團隊合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月,能獨立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后,工資5000到6000元/月
2025-07-10
工作職責(zé):
1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行;
3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感;
4、確保活動排期、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的審美及品味,熟悉活動細節(jié)要點;
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力,靈活性強;
5、具有較強執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
2025-07-10
唐寅初
專業(yè)知識及技能:
1、熟練操作WORD,EXCEL,POWERPOINT辦公自動化軟件,會AUTOCAD繪圖操作.
2、偏于結(jié)構(gòu)專業(yè)要會3D機械制圖(UG,PRO-E,SOLIDWORKS),偏于電子專業(yè)要會PCB LAYOUT軟件(PROTLE,POWER PCB,PADS)。
3、懂研發(fā)/工程工作流程,有電子廠相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,肯于學(xué)習(xí),肯于動手操作,工作上進心強.。
5、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有獨立專案開發(fā)能力。
6. 能熟練操作電子廠一些常用的檢測儀器優(yōu)先。
7. 有工廠TS16949經(jīng)驗,董APQP和PPAP流程,有產(chǎn)懂失效模式分析和控制計劃等產(chǎn)品先期設(shè)計和策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
8.對塑料,五金,電子行業(yè)常用的材料有一定的了解。能處理產(chǎn)品材料異常并跟廠商溝通改進。
9.對家電,汽車配件,消費類電子產(chǎn)品有一定的認識,能夠處理客戶端的品質(zhì)異常及溝通,會寫8D和5W報告。
10. 能獨立完成規(guī)格書,用料清單表,零件圖紙,作業(yè)指導(dǎo)書,操作基準(zhǔn)書,工藝流程圖,QC流程圖的編寫,會使用企業(yè)ERP系統(tǒng)。
11.有超聲類產(chǎn)品(探頭,霧化片,換能器)開發(fā)經(jīng)驗
2025-07-10
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)文件的擬訂:負責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負責(zé)對新項目管理部管理:負責(zé)對項目管理部品質(zhì)進行管理; 5、負責(zé)項目質(zhì)量認證工作:負責(zé)項目達標(biāo)、升級、質(zhì)量認證工作。 …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:4
2025-07-10
羅義文
協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:5
2025-07-10
羅義文
協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象
2025-07-10
農(nóng)建義
1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作

工程助理

3000-4000元
2025-07-10
唐寅初
3、懂研發(fā)/工程工作流程有電子廣相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。 4、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有獨立專案開發(fā)能力。
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:6
2025-07-10
羅義文
協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象
2025-07-10
張健
1.與甲方溝通好下貨訂單; 2.與供應(yīng)商溝通下貨規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等內(nèi)容; 3.需要溝通能力強,性格好; 4.有過客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-07-10
唐寅初
6、第一時間評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。 9、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2025-07-10
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。
崇左-大新縣 1人 旅游 投遞:3人 瀏覽:213
2025-07-10
黃女士
3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺評分維護。 任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。
約 13 個崗位

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 19%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 38.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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